Dokumenti
| Naslov | Sažetak | Metapodaci |
|---|---|---|
| Plan nabave za 2025. godinu | Dokument prikazuje godišnji plan nabave Sveučilišta u Zagrebu Fakulteta organizacije i informatike za 2025. godinu. Sadrži detaljan popis planiranih nabava roba, usluga i radova, uključujući opis predmeta nabave, vrste ugovora, procijenjene vrijednosti, vrste postupaka, rokove i financijske izvore. Popis uključuje širok spektar nabava od hotelskih usluga, prijevoza, uredskog materijala, opreme i namještaja, građevinskih i IT radova, do specifičnih usluga poput održavanja, oglašavanja, pravnih i zdravstvenih usluga. Plan također uključuje okvirne sporazume i zakonski okvir za svaku nabavu, te predviđene datume početka i trajanja pojedinih postupaka. |
29.04.2025 Plan Poslovanje Financije |
| Jezične preporuke o rodno neobilježenom korištenju jezika u poslovanju | Ovaj dokument donosi preporuke za korištenje rodno neobilježenog (neutralnog) i uključivog jezika u poslovanju na Sveučilištu u Zagrebu Fakultetu organizacije i informatike (SUZG FOI). Ističe važnost korištenja rodno osjetljivog jezika kao sredstva za postizanje rodne ravnopravnosti, smanjenje stereotipa i promicanje uključivosti. Definiraju se osnovni pojmovi (rodno osjetljiv, neutralan, seksistički i diskriminirajući jezik), ističu koristi upotrebe neutralnog jezika, kao i praktične smjernice i preporuke za njegovu primjenu u svakodnevnoj akademskoj i poslovnoj komunikaciji. Dokument se poziva na relevantne nacionalne i europske strategije i smjernice te preporučuje konzultiranje istih prilikom implementacije preporuka. |
03.12.2024 Preporuka Kvaliteta Institucijalno upravljanje |
| Preporuke vezane za nultu toleranciju prema svim oblicima diskriminacije | Dokument iznosi preporuke Sveučilišta u Zagrebu Fakulteta organizacije i informatike (SUZG FOI) vezane uz nultu toleranciju prema svim oblicima diskriminacije, uznemiravanja i neravnopravnosti u akademskoj zajednici. Ističe se važnost osiguravanja jednakosti i uključivosti za sve zaposlenike i studente, uz poseban naglasak na zaštitu podzastupljenih i ranjivih skupina u visokom obrazovanju (npr. studenti iz obitelji nižeg socioekonomskog statusa, studenti s invaliditetom, pripadnici manjina, LGBT studenti itd.). Dokument upućuje na protokole za prijavu diskriminacije te ističe obvezu poštivanja načela rodne ravnopravnosti u skladu s EU direktivama. Dokument potpisuje Povjerenstvo za provedbu Plana rodne ravnopravnosti. |
01.11.2024 Preporuka Upravljanje, Studentski standard, Kvaliteta Institucijalno upravljanje, Kvaliteta |
| Obrazac primjera dobre prakse: Provedba Ankete za procjenu nastavnika | Ovaj dokument opisuje primjer dobre prakse na Fakultetu organizacije i informatike Varaždin vezan uz provedbu Ankete za procjenu nastavnika. Aktivnost uključuje planiranje i provedbu online anketiranja studenata u zimskom i ljetnom semestru, s jasnim kriterijima za odabir nastavnika i suradnika koji su obavezni sudjelovati. Definirane su procedure, uključene osobe i tijela, kao i način provođenja ankete. Cilj aktivnosti je povećanje broja valjanih anketa radi osiguravanja kvalitete i donošenja relevantnih odluka o angažmanu nastavnog osoblja. Također, navode se planovi za buduće poboljšanja, kao što je cikličko anketiranje svih nastavnika. Rezultati i odluke javno se objavljuju radi transparentnosti i poticanja kvalitete. |
01.10.2023 Preporuka Kvaliteta Institucijalno upravljanje, Kvaliteta |
| Plan rodne ravnopravnosti 2023. - 2030. Fakultet organizacije i informatike (FOI) | Ovaj dokument je strateški plan rodne ravnopravnosti Fakulteta organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu za razdoblje 2023.-2030. Plan definira institucionalne politike, procedure i mjere s ciljem osiguravanja jednakih mogućnosti, uklanjanja rodne nejednakosti i jačanja uključivosti za sve djelatnike i studente. Sastoji se od analize pravnog i institucionalnog okvira, SWOT analize stanja, te određuje pet temeljnih kategorija: ravnotežu poslovnog i privatnog života i organizacijsku kulturu, ravnotežu u vodstvu i odlučivanju, ravnopravnost u zapošljavanju i napredovanju, integraciju rodne dimenzije u istraživanje, nastavu i rad, te mjere protiv rodno uvjetovanog nasilja i diskriminacije. Uz konkretna zaduženja, vremenske rokove, mjere za monitoring i evaluaciju, plan uključuje i osnivanje Povjerenstva za rodnu ravnopravnost te redovito izvještavanje. Prilozi sadrže instrumente za analizu i praćenje provedbe Plana. |
14.09.2023 Plan Upravljanje, Studentski standard Institucijalno upravljanje, Kvaliteta |
| Statut Fakulteta organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu (pročišćeni tekst, 2024) | Ovaj dokument je pročišćeni tekst Statuta Fakulteta organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu, usklađen s Odlukom o izmjeni Statuta od 9.5.2024. godine. Statut definira opće i statusne odredbe, pravni položaj, unutarnje ustrojstvo, tijela fakulteta, izbor dekana i drugih dužnosnika, ustroj i izvođenje sveučilišnih te stručnih studija, prava i obaveze studenata i zaposlenika, sustav kvalitete, poslovanje fakulteta i prijelazne i završne odredbe. Detaljno su uređene procedure izbora, nadležnosti tijela, sustav nagrada, reguliranja karijera, kao i odnos prema Sveučilištu. Statut propisuje i usklađivanje s nacionalnim zakonodavstvom i Statutom Sveučilišta, te datum stupanja na snagu usklađenih akata. |
30.05.2023 Statut Upravljanje Fakultetsko vijeće, Institucijalno upravljanje |
| Statute of the University of Zagreb Faculty of Organization and Informatics | This Statute establishes the fundamental legal framework and internal regulations for the University of Zagreb Faculty of Organization and Informatics (FOI), Varaždin. It defines the Faculty's organization, functioning, and management, including the roles, election and responsibilities of the Dean, Vice-Deans, Faculty Council, and other bodies. It regulates the Faculty's name, seat, activities, property, financial management, public relations, legal status, and authority. The Statute covers the organization, implementation, and quality assurance of studies (undergraduate, graduate, specialist, and doctoral), student status, rights and obligations, teachers’ and associates’ employment and responsibilities, and quality assurance mechanisms. It also incorporates disciplinary responsibilities, academic ethics, the conduct of scientific research and projects, the Faculty’s business and financial operations, transition and implementation provisions, and the adoption and alignment of other Faculty acts. This is the main normative act that replaces the previous 2019 Statute and serves as the core legal document governing all key aspects of the Faculty’s operation, entering into effect on May 30, 2023, with amendments adopted on June 24, 2024. |
30.05.2023 Statut Upravljanje Fakultetsko vijeće, Institucijalno upravljanje |
| Preporuke za pripremu kvalifikacijskih doktorskih ispita | Ovaj dokument sadrži preporuke za pripremu kvalifikacijskog ispita na poslijediplomskom doktorskom studiju Informacijske znanosti na Fakultetu organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu. Opisuje regulativu kvalifikacijskog ispita prema Pravilniku, sadržaj i način provođenja ispita te evaluacijske kriterije. Kvalifikacijski ispit obuhvaća izradu pristupnog rada, plana istraživanja i usmeni ispit, uz zahtjeve za izradom rada prema znanstvenim standardima. Dokument definira kompetencije koje doktorand mora dokazati: prepoznavanje problema i istraživačkih pitanja, pronalaženje izvora, kritičku evaluaciju podataka, organizaciju istraživačkog procesa, analizu i sintezu podataka te prezentaciju rezultata. Daje detaljne smjernice o oblikovanju hipoteza, korištenju literaturnih izvora, pravilima citiranja i pripremi usmene prezentacije. Cilj je osigurati standardiziranost, transparentnost i kvalitetu provjere doktorskih kandidata. |
17.07.2013 Preporuka Znanost, Kvaliteta Doktorski studij, Poslijediplomski studij, Studiji |