Dokumenti
| Naslov | Sažetak | Metapodaci |
|---|---|---|
| Vrjednovanje prijediplomskih studija od strane studenata koji su tijekom akademske godine 2022./2023. završili studij | Ovaj dokument sadrži detaljan izvještaj o vrjednovanju prijediplomskih studija (npr. studij Poslovni sustavi, Fakultet organizacije i informatike, Sveučilište u Zagrebu) od strane studenata koji su završili studij tijekom akademske godine 2022./2023. Izvještaj prikazuje rezultate ankete provedene među studentima navedene generacije, strukturiranu po vidicima kvalitete studija prema Bolonjskom procesu. Anketirani su ocjenjivali različite aspekte studija: rad službi, uvjete studiranja, kvalitetu i organizaciju studijskog programa, izvedbu nastave i vrednovanje znanja, odnose s osobljem, podršku u studiranju te opće ishode i zadovoljstvo. Rezultati su prikazani kroz statističke tablice i grafikone, a izvještaj uključuje demografske podatke sudionika, distribuciju ocjena, vrste studiranja, odabir studija i planove za nastavak školovanja. Cilj izvještaja je pružiti uvid u doživljaj studija iz perspektive studenata, identificirati područja za unaprjeđenje i osigurati temelje za buduće planiranje razvoja studijskih programa i unapređenje kvalitete visokog obrazovanja na instituciji. |
15.12.2023
Izvješće Nastava, Kvaliteta Informacijski i poslovni sustavi, Kvaliteta, Sveučilišni prijediplomski studij, Studiji |
| Plan rodne ravnopravnosti 2023. - 2030. Fakultet organizacije i informatike (FOI) | Ovaj dokument je strateški plan rodne ravnopravnosti Fakulteta organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu za razdoblje 2023.-2030. Plan definira institucionalne politike, procedure i mjere s ciljem osiguravanja jednakih mogućnosti, uklanjanja rodne nejednakosti i jačanja uključivosti za sve djelatnike i studente. Sastoji se od analize pravnog i institucionalnog okvira, SWOT analize stanja, te određuje pet temeljnih kategorija: ravnotežu poslovnog i privatnog života i organizacijsku kulturu, ravnotežu u vodstvu i odlučivanju, ravnopravnost u zapošljavanju i napredovanju, integraciju rodne dimenzije u istraživanje, nastavu i rad, te mjere protiv rodno uvjetovanog nasilja i diskriminacije. Uz konkretna zaduženja, vremenske rokove, mjere za monitoring i evaluaciju, plan uključuje i osnivanje Povjerenstva za rodnu ravnopravnost te redovito izvještavanje. Prilozi sadrže instrumente za analizu i praćenje provedbe Plana. |
28.09.2023
Plan Upravljanje, Studentski standard Institucijalno upravljanje, Kvaliteta |