Dokumenti

Naslov Sažetak Metapodaci
Obrazac primjera dobre prakse: Provedba Ankete za procjenu nastavnika Ovaj dokument opisuje primjer dobre prakse na Fakultetu organizacije i informatike Varaždin vezan uz provedbu Ankete za procjenu nastavnika. Aktivnost uključuje planiranje i provedbu online anketiranja studenata u zimskom i ljetnom semestru, s jasnim kriterijima za odabir nastavnika i suradnika koji su obavezni sudjelovati. Definirane su procedure, uključene osobe i tijela, kao i način provođenja ankete. Cilj aktivnosti je povećanje broja valjanih anketa radi osiguravanja kvalitete i donošenja relevantnih odluka o angažmanu nastavnog osoblja. Također, navode se planovi za buduće poboljšanja, kao što je cikličko anketiranje svih nastavnika. Rezultati i odluke javno se objavljuju radi transparentnosti i poticanja kvalitete.
Preporuke vezane za nultu toleranciju prema svim oblicima diskriminacije Dokument iznosi preporuke Sveučilišta u Zagrebu Fakulteta organizacije i informatike (SUZG FOI) vezane uz nultu toleranciju prema svim oblicima diskriminacije, uznemiravanja i neravnopravnosti u akademskoj zajednici. Ističe se važnost osiguravanja jednakosti i uključivosti za sve zaposlenike i studente, uz poseban naglasak na zaštitu podzastupljenih i ranjivih skupina u visokom obrazovanju (npr. studenti iz obitelji nižeg socioekonomskog statusa, studenti s invaliditetom, pripadnici manjina, LGBT studenti itd.). Dokument upućuje na protokole za prijavu diskriminacije te ističe obvezu poštivanja načela rodne ravnopravnosti u skladu s EU direktivama. Dokument potpisuje Povjerenstvo za provedbu Plana rodne ravnopravnosti.
Hodogram za izdavanje potvrde o institucijskom istraživanju kvalitete nastavnog rada i mišljenja o načinu izvođenja nastave Ovaj dokument detaljno opisuje korake (hodogram) potrebne za izdavanje potvrde o institucijskom istraživanju kvalitete nastavnog rada te mišljenja o načinu izvođenja nastave na temelju rezultata ankete o procjeni rada nastavnika i ankete za suradnike, sukladno pravilniku o mentorstvu i ocjenjivanju rada suradnika na Fakultetu organizacije i informatike. Navode se sudionici, rokovi, odgovorne osobe i potrebna dokumentacija kroz niz preciznih proceduralnih koraka. U prilogu je i primjer zamolbe za izdavanje ovih potvrda i mišljenja.
Hodogram za provođenje anketiranja u 2024./2025. Ovaj dokument opisuje detaljan hodogram (plan koraka) za organizaciju i provođenje studentskog anketiranja o nastavnicima i suradnicima na fakultetu u akademskoj godini 2024./2025. Definiraju se izvori i priprema potrebnih podataka, kriteriji i obaveznost anketiranja, odgovornosti raznih tijela i pojedinaca (Ured za kvalitetu, uprava, Povjerenstvo za osiguravanje kvalitete, ISVU koordinator, anketari, nastavnici, studenti), tehnički i proceduralni uvjeti anketiranja (termini, način provedbe, edukacija), te postupci obrade i javnog objavljivanja rezultata i eventualnih korektivnih mjera.
Smjernice znanstveno-istraživačkog rada Fakulteta organizacije i informatike, Sveučilišta u Zagrebu za razdoblje 2021. - 2023. Ovaj dokument daje smjernice za znanstveno-istraživački rad Fakulteta organizacije i informatike, Sveučilišta u Zagrebu, za razdoblje 2021.-2023. Opisuje polazne osnove fakulteta i njegovu interdisciplinarnu poziciju, SWOT analizu, istraživačku infrastrukturu (laboratorije i centre), razvoj doktorskog studija Informacijske znanosti, te ključna strateška područja razvoja (informacijski sustavi, analitika podataka i AI, poduzetništvo, upravljanje organizacijama, edukacijske tehnologije, informacijska sigurnost). Dokument navodi konkretne ciljeve i mjere za unaprjeđenje znanstvenog rada, poput povećanja broja projekata, internacionalizacije, poticanja mobilnosti i izvrsnosti, jačanja kapaciteta te kontinuirane inovacije i praćenja procesa. Fokus je na jačanju kompetitivnosti, kvalitete, projektne aktivnosti, povezivanja s gospodarstvom i međunarodnom prepoznatljivošću, uz praćenje ostvarenja postavljenih ciljeva putem jasno definirane metrike i odgovornosti.