Dokumenti

Naslov Sažetak Metapodaci
Odluka o imenovanju Povjerenice za zaštitu dostojanstva studenata Ovom odlukom imenuje se prof. dr. sc. Violeta Vidaček Hainš kao Povjerenica za zaštitu dostojanstva studenata Fakulteta organizacije i informatike. Povjerenica djeluje unutar Psihologijskog savjetovanja i ovlaštena je primati pritužbe studenata u svezi s uznemiravanjem te ih upućuje dekanu prema Etičkom kodeksu i pravnim propisima. Odluka stupa na snagu danom donošenja i vrijedi do opoziva.
Odluka o vraćanju knjižnične građe Odluka propisuje obveze djelatnika Fakulteta organizacije i informatike vezane uz vraćanje knjižnične građe prije prestanka radnog odnosa. Djelatnici moraju podmiriti sva dugovanja prema Knjižnici. Kadrovska služba obavještava djelatnike o toj obvezi, a u slučaju gubitka ili oštećenja građe, djelatnici moraju pribaviti jednaku publikaciju ili podmiriti dug novčano prema procijenjenoj vrijednosti. Knjižnica će obavijestiti Kadrovsku službu o podmirenju dugovanja. Ovom Odlukom stavlja se van snage ranija odluka iz 2008. godine.
Odluka o imenovanju službenika za zaštitu podataka Ovaj dokument je odluka dekana Fakulteta organizacije i informatike o imenovanju Tatjane Zrinski za službenika za zaštitu podataka, sukladno Općoj uredbi o zaštiti podataka (GDPR). Službenik ima zadatke informiranja, savjetovanja, nadzora, suradnje s nadzornim tijelima te čuvanje povjerljivosti u vezi s obradom osobnih podataka, a navode se i službeni kontakt podaci službenika. Odluka stupa na snagu danom donošenja.
Odluka o načinu priznavanja položenih predmeta na sveučilišnim preddiplomskim studijima Informacijski sustavi i Poslovni sustavi (v 1.1) koji nemaju nasljednike na studiju Informacijski i poslovni sustavi (v 1.2) Odluka definira pravila priznavanja položenih predmeta sa starih preddiplomskih studija (Informacijski sustavi i Poslovni sustavi, verzija 1.1) koji nemaju nasljednih predmeta na novom integriranom studiju (Informacijski i poslovni sustavi, verzija 1.2). Položeni predmeti bez nasljednika mogu se priznati kao izborni predmeti u okviru modula, uz ograničenje od maksimalno 8 ECTS bodova u 5. semestru i 4 ECTS boda u 6. semestru. Odluka vrijedi od akademske godine 2020./2021.
Odluka o kriterijima za izbor na suradničko radno mjesto asistenta Ova odluka Fakultetskog vijeća Fakulteta organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu utvrđuje kriterije za izbor pristupnika na suradničko radno mjesto asistenta. Definira uvjete i iznimke u pogledu prosjeka ocjena i značajnih rezultata, obvezne postupke testiranja i provjera pri zapošljavanju, kao i dodatne kriterije koji se mogu smatrati prednošću (nagrade, znanstveni rad, iskustvo, studij bez zaostajanja). Također propisuje obavezu dostavljanja dokaza o ispunjavanju kriterija. Odluka stupa na snagu danom donošenja.
Odluka o postupku pokretanja i tijeka obrane završnih i diplomskih radova u izvanrednim situacijama Odluka detaljno propisuje postupak pokretanja i tijeka obrane završnih i diplomskih radova na daljinu elektroničkim putem tijekom izvanrednih situacija (posebno u kontekstu COVID-19) na Fakultetu organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu. Odluka definira potrebne korake: slanje potrebne dokumentacije elektroničkom poštom, provjeru formalnih uvjeta, zakazivanje termina obrane, identifikaciju kandidata, način provedbe prezentacije i obrane putem virtualnih alata, unosa rezultata i izdavanje uvjerenja nakon obrane. Također, upućuje na primjenu ostalih pravila iz važećih pravilnika o završnim i diplomskim radovima.
Odluka o zaduženjima računovodstva za financijsko-računovodstvene poslove i praćenje ugovora Odluka dekanice Fakulteta organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu kojom se računovodstvo fakulteta zadužuje za financijsko-računovodstvene poslove te praćenje i realizaciju svih ugovora vezanih uz fakultet ili njegove zaposlenike. Zaposlenici fakulteta dužni su jedan primjerak sklopljenog ugovora dostaviti računovodstvu. Odluka stupa na snagu danom donošenja i primjenjuje se od 01. siječnja 2020.
Odluka o prihvaćanju izvanrednih ispitnih rokova za akademsku godinu 2025./2026. Fakultetsko vijeće FOI-a donijelo je odluku o prihvaćanju jesenskog i proljetnog izvanrednog ispitnog roka na prijediplomskim i diplomskim studijima za akademsku godinu 2025./2026. Izvanrednim rokovima mogu pristupiti samo studenti u izvanrednom statusu i studenti diplomskih studija u redovitom statusu koji mogu polagati samo razlikovne kolegije. Redoviti ispitni rokovi su definirani akademskim kalendarom.
Odluka o načinu izvođenja nastave na stručnom prijediplomskom studiju Informacijske tehnologije i digitalizacija poslovanja (studijski centri Sisak i Zagreb) Odluka utvrđuje način izvođenja nastave na stručnom prijediplomskom studiju Informacijske tehnologije i digitalizacija poslovanja (studijski centri Sisak i Zagreb) Fakulteta organizacije i informatike. Nastava će se izvoditi hibridno, prema uputama za organizaciju i provođenje nastave, pri čemu udio online nastave neće prelaziti 20%. Definiraju se pravila za održavanje kolokvija i ispita, ovisno o tome je li kolegij izvođen kontaktno ili online. Odluka stupa na snagu danom donošenja i primjenjuje se od akademske godine 2025./2026. Povlače se ranije odluke o istom predmetu.
Protokol za redovito informiranje i praćenje potreba djelatnika i studenata u ostvarivanju rodnih prava te ravnoteže između poslovnog i privatnog života Ovaj protokol definira aktivnosti i mjere Povjerenstva za provedbu Plana rodne ravnopravnosti na Fakultetu organizacije i informatike, usmjerene na redovito informiranje i praćenje potreba djelatnika i studenata u području ostvarivanja rodnih prava i ravnoteže poslovnog i privatnog života. Protokol predviđa politike nulte tolerancije prema diskriminaciji, promicanje rodne ravnoteže u vodstvu i zapošljavanju, podršku istraživanjima i edukacijama o rodnoj ravnopravnosti, kao i kontinuirano praćenje stanja i izvještavanje o potrebama djelatnika i studenata. Uključuje izradu preporuka, kampanji, procedura i materijala vezanih uz rodnu ravnopravnost, kao i mjere protiv nasilja i diskriminacije.
Odluka o upisu viših godina studija na ljetnom upisnom roku Dokument utvrđuje pravila i procedure za upis viših godina studija na prijediplomskim i diplomskim studijima Fakulteta organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu u ljetnom upisnom roku za akademsku godinu 2025./2026. Definira razdoblje upisa (od 1.7.2026. do 24.7.2026.), uvjete upisa (položeni svi kolegiji prethodnih godina) te iznimke i specifična pravila za studente određenih godina i studijskih programa. Također detaljno opisuje uvjete izvođenja modula i izbornih kolegija, kvote upisa, postupke odabira i prioritete upisa na izborne predmete.
Development Strategy of the University of Zagreb Faculty of Organization and Informatics for the Period 2025–2029 This document presents the Development Strategy for the University of Zagreb Faculty of Organization and Informatics (UNIZG FOI) for the period 2025–2029. It outlines the Faculty’s mission, vision, core values, strategic objectives, activities, and metrics for teaching, research, and social contribution. The strategy builds on a thorough analysis of current strengths and weaknesses (SWOT), aligns with relevant institutional, national, and international strategic documents, and defines priorities for digital transformation, scientific excellence, internationalization, and sustainability. The document emphasizes interdisciplinarity, innovation, and responsiveness to technological and societal trends. Strategic areas include the enhancement of STEM and Economics (Entrepreneurship) study programs, advancement of research capacity and visibility, fostering industry and community collaboration, and continuous quality assurance in all domains. Implementation is foreseen through defined goals, action plans, and ongoing evaluation mechanisms, supporting the Faculty’s position as a leader in digital society, education, and research.
Strategija razvoja Sveučilišta u Zagrebu Fakulteta organizacije i informatike za razdoblje od 2025. do 2029. godine Ovaj dokument predstavlja strateški plan razvoja Fakulteta organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu za razdoblje 2025.–2029. Cilj je osigurati daljnji razvoj institucije u ključnim djelatnostima: nastava i studenti, znanost i istraživanje te inovacije i društveni doprinos. Dokument analizira trenutnu poziciju, daje SWOT analize, postavlja misiju i viziju, te definira ciljeve, aktivnosti i metrike napretka po pojedinim područjima. Usmjeren je na osuvremenjivanje i unapređenje nastavnih programa s naglaskom na STEM i interdisciplinarnost, jačanje znanstvene izvrsnosti, razvoj partnerstva s industrijom, internacionalizaciju, digitalnu transformaciju, implementaciju ESG standarda te održivost. Naglašava integraciju novih tehnologija, umjetne inteligencije i analitike podataka u obrazovanju i znanosti, s posebnim naglaskom na kvalitetu, odgovornost i društvenu ulogu Fakulteta. Strategija je usklađena s nacionalnim i međunarodnim smjernicama i zakonodavstvom te anticipira potrebe tržišta rada i društva.
Odluka o usklađivanju naziva studijskih programa Sveučilišta u Zagrebu Fakulteta organizacije i informatike Ova odluka regulira usklađivanje naziva studijskih programa Fakulteta organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu, sukladno novim zakonima i pravilnicima vezanim za visoko obrazovanje i osiguravanje kvalitete. U dokumentu su navedene ranije dopuštene i izmijenjene nazive studijskih programa te opisano kako se sadašnji nazivi moraju prilagoditi novoj zakonskoj terminologiji (zamjena "smjera" s "modulom", a "modula" s "usmjerenjem"). Izmjena ne mijenja sadržaj studijskih programa i ne zahtijeva novu akreditaciju. Odluka stupa na snagu danom donošenja i provodi se putem ISVU sustava.
Obrazac primjera dobre prakse: Provedba Ankete za procjenu nastavnika Ovaj dokument opisuje primjer dobre prakse na Fakultetu organizacije i informatike Varaždin vezan uz provedbu Ankete za procjenu nastavnika. Aktivnost uključuje planiranje i provedbu online anketiranja studenata u zimskom i ljetnom semestru, s jasnim kriterijima za odabir nastavnika i suradnika koji su obavezni sudjelovati. Definirane su procedure, uključene osobe i tijela, kao i način provođenja ankete. Cilj aktivnosti je povećanje broja valjanih anketa radi osiguravanja kvalitete i donošenja relevantnih odluka o angažmanu nastavnog osoblja. Također, navode se planovi za buduće poboljšanja, kao što je cikličko anketiranje svih nastavnika. Rezultati i odluke javno se objavljuju radi transparentnosti i poticanja kvalitete.
Jezične preporuke o rodno neobilježenom korištenju jezika u poslovanju Ovaj dokument donosi preporuke za korištenje rodno neobilježenog (neutralnog) i uključivog jezika u poslovanju na Sveučilištu u Zagrebu Fakultetu organizacije i informatike (SUZG FOI). Ističe važnost korištenja rodno osjetljivog jezika kao sredstva za postizanje rodne ravnopravnosti, smanjenje stereotipa i promicanje uključivosti. Definiraju se osnovni pojmovi (rodno osjetljiv, neutralan, seksistički i diskriminirajući jezik), ističu koristi upotrebe neutralnog jezika, kao i praktične smjernice i preporuke za njegovu primjenu u svakodnevnoj akademskoj i poslovnoj komunikaciji. Dokument se poziva na relevantne nacionalne i europske strategije i smjernice te preporučuje konzultiranje istih prilikom implementacije preporuka.
Preporuke vezane za nultu toleranciju prema svim oblicima diskriminacije Dokument iznosi preporuke Sveučilišta u Zagrebu Fakulteta organizacije i informatike (SUZG FOI) vezane uz nultu toleranciju prema svim oblicima diskriminacije, uznemiravanja i neravnopravnosti u akademskoj zajednici. Ističe se važnost osiguravanja jednakosti i uključivosti za sve zaposlenike i studente, uz poseban naglasak na zaštitu podzastupljenih i ranjivih skupina u visokom obrazovanju (npr. studenti iz obitelji nižeg socioekonomskog statusa, studenti s invaliditetom, pripadnici manjina, LGBT studenti itd.). Dokument upućuje na protokole za prijavu diskriminacije te ističe obvezu poštivanja načela rodne ravnopravnosti u skladu s EU direktivama. Dokument potpisuje Povjerenstvo za provedbu Plana rodne ravnopravnosti.
Odluka o izmjeni Odluke o imenovanju Povjerenika za zaštitu dostojanstva radnika Ova odluka mijenja raniju odluku o imenovanju povjerenika za zaštitu dostojanstva radnika na Fakultetu organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu. Izv. prof. dr. sc. Vladimir Kovšca imenuje se novim povjerenikom umjesto izv. prof. dr. sc. Ivana Malbašića, koji je postao član Uprave Fakulteta. Povjerenici za zaštitu dostojanstva sada su prof. dr. sc. Violeta Vidaček Hainš i izv. prof. dr. sc. Vladimir Kovšca, a zamjenici su doc. dr. sc. Petra Žugec i izv. prof. dr. sc. Goran Hajdin. Odluka stupa na snagu danom donošenja i traje do opoziva.
Odluka o početku izvođenja sveučilišnog preddiplomskog studija Informacijski i poslovni sustavi (verzija 1.2.) i uvjetima završetka sveučilišnih preddiplomskih studija Informacijski sustavi i Poslovni sustavi (verzija 1.1.) Ova odluka regulira početak izvođenja novog preddiplomskog studija 'Informacijski i poslovni sustavi' (verzija 1.2.) na Fakultetu organizacije i informatike, s početkom od akademske godine 2020./2021. Istovremeno, određuje uvjete pod kojima studenti mogu završiti dosadašnje studije 'Informacijski sustavi' i 'Poslovni sustavi' (verzija 1.1.), uključujući rokove i prijelaz na novi studijski program. Detaljno su propisani prijelazni uvjeti za studente na svim godinama studija kroz razdoblje 2020./2021. – 2024./2025., uz zadnje mogućnosti završetka starog programa do 30.9.2025. Sukladno organizacijskim promjenama, predviđa obvezu prelaska na novi program te način izvođenja nastave za ponavljače i studente koji zateknu stari program.
Odluka o službenoj komunikaciji na Fakultetu s foi.unizg.hr domene Odluka uređuje pravila službene elektroničke komunikacije na Fakultetu organizacije i informatike. Svi studenti moraju koristiti isključivo foi.unizg.hr domenu za službenu komunikaciju sa zaposlenicima Fakulteta, dok zaposlenici također moraju koristiti tu domenu u komunikaciji unutar i izvan Fakulteta. Poruke poslane s drugih domena nisu obvezne za odgovor. Ovom Odlukom opozivaju se prethodne odluke iz 2009. i 2013. godine. Odluka stupa na snagu danom donošenja.
Strategija e-učenja Ovaj dokument predstavlja strategiju uvođenja i razvoja e-učenja na Fakultetu organizacije i informatike (FOI). Polazi od analize važnosti e-učenja za unapređenje kvalitete i dostupnosti obrazovanja, definira osnovne pojmove, prednosti i razine implementacije e-učenja (klasična, ICT podržana, hibridna, online nastava). Na temelju postojećeg stanja određuju se strateški ciljevi (unapređenje kvalitete, cjeloživotno učenje, internacionalizacija, širi pristup studentima) i aktivnosti kroz nekoliko područja djelovanja: razvoj formalno-pravnog okvira, ljudskih potencijala, podrške nastavnicima i studentima, razvoj sadržaja i infrastrukture. Dokument sadrži detaljan plan aktivnosti, pokazatelje uspješnosti, te prateće mjere za organizacijsku, kadrovsku, financijsku i tehničku pripremu fakulteta. Strategija je usklađena sa sveučilišnom strategijom e-učenja i europskim okvirima, s ciljem stvaranja održivog, kvalitetnog, međunarodno konkurentnog okruženja za e-učenje na FOI-u.
Strategija kvalitete FOI-a Ovaj dokument, usvojen u srpnju 2011. godine, predstavlja strategiju kvalitete Fakulteta organizacije i informatike (FOI) u Varaždinu. Obuhvaća sedam strateških pravaca: 1) upravljanje i osiguravanje kvalitete na razini ustanove, 2) kvaliteta studijskih programa, 3) kvaliteta nastavnika i nastave, 4) odnos prema studentima, 5) kvaliteta znanstveno-istraživačkog rada, 6) internacionalizacija i međunarodna suradnja, 7) razvoj infrastrukture. Svako područje ima definirane ciljeve, mjere i očekivanja koja omogućuju kontinuirano praćenje i poboljšanje kvalitete svih segmenata fakulteta. Posebna pažnja pridaje se mjerljivim ishodima, informiranju, odgovornostima, financijskoj održivosti i uključivanju svih dionika u procese poboljšanja kvalitete.