Dokumenti

Naslov Sažetak Metapodaci
Pravilnik o stegovnoj i materijalnoj odgovornosti studenata i drugih polaznika Sveučilišta u Zagrebu Fakulteta organizacije i informatike Ovaj pravilnik uređuje stegovnu i materijalnu odgovornost studenata i drugih polaznika Fakulteta organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu. Propisuje vrste stegovnih djela (lakša i teža), postupak utvrđivanja odgovornosti, postupanje Stegovnog suda, prava i obveze sudionika, stegovne mjere, žalbeni postupak, evidenciju o provedenim postupcima te načine naknade štete. Također određuje postupak za prijavu, provođenje i zaključivanje stegovnih postupaka, uvjete za brišu podataka o stegovnim mjerama te supsidijarnu primjenu Zakona o općem upravnom postupku. Pravilnik stupa na snagu 21. studenog 2024. godine i zamjenjuje prijašnji pravilnik iz 2020. godine.
Regulations on disciplinary and material responsibility of students and other attendees of the University of Zagreb Faculty of Organization and Informatics This document sets out comprehensive rules governing the disciplinary and material responsibility of students and other attendees at the Faculty of Organization and Informatics, University of Zagreb. It defines minor and serious disciplinary offences, outlines disciplinary measures such as warnings, suspensions, and expulsion, and describes the procedures for disciplinary hearings and appeals. The regulations also address liability for damage caused by students/attendees, the administrative handling of such issues, and the maintenance of disciplinary records. Subsidiary application of the Law on General Administrative Procedure is prescribed for matters not addressed by these regulations. The document replaces the previous version from September 2020 and comes into effect upon publication in November 2024.
Regulations on Disciplinary and Material Responsibility of Students and Other Attendees of the University of Zagreb Faculty of Organization and Informatics This document sets forth the regulations governing the disciplinary and material responsibility of students and other attendees at the Faculty of Organization and Informatics, University of Zagreb. It details the types of disciplinary offenses (minor and serious), the disciplinary measures that may be imposed (ranging from warnings to expulsion), procedures for conducting disciplinary proceedings, and the structure and function of the Disciplinary Court. The document also outlines procedures for appeals, record-keeping, and the handling of damages to property. It prescribes that relevant administrative laws apply subsidiarily, establishes procedures for amendments, and specifies that previous regulations are repealed with the adoption of these regulations.
Pravila za upravljanje javnim dokumentarnim gradivom Sveučilišta u Zagrebu Fakulteta organizacije i informatike Ovaj dokument donosi pravila za upravljanje javnim dokumentarnim i arhivskim gradivom na Fakultetu organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu. U njemu su uređeni svi aspekti upravljanja gradivom: organizacija, obrada, odlaganje, čuvanje, izlučivanje, odabiranje, predaja i pobiranje dokumentarnog i arhivskog gradiva. Definiraju se odgovornosti službenika, tehnički i sigurnosni uvjeti za pohranu i zaštitu gradiva, uloge informacijskih sustava te procesi pretvorbe gradiva u digitalni oblik. Dokument detaljno propisuje uvjete pristupa gradivu, rokove čuvanja, ograničenja pristupa, prava i obveze službenika te suradnju s Državnim arhivom. Pravila su usklađena s relevantnim zakonima i propisima i stupaju na snagu danom ishođenja suglasnosti nadležnog Državnog arhiva u Varaždinu.
Pravilnik o združenom doktorskom studiju Upravljanje digitalnim inovacijama Ovaj pravilnik definira ustroj, izvođenje i upravljanje združenim doktorskim studijem Upravljanje digitalnim inovacijama koji zajednički izvode Fakultet organizacije i informatike (FOI) i Ekonomski fakultet Zagreb (EFZG). Pravilnik obuhvaća uvjete upisa, organizaciju i upravljanje studijem, prava i obveze doktoranada i mentora, financiranje studija, postupke završetka studija i obrane doktorskog rada, izdavanje diploma i promocije te osiguravanje kvalitete i evidenciju studenata. Propisuje detaljne postupke prijave, ocjenjivanja i obrane doktorske disertacije, uvjete za prijenos i priznavanje ECTS bodova, kao i načine financiranja i status doktoranda. Pravilnik utvrđuje trajanje studija, studijski program i organizacijske nadležnosti oba partnerska fakulteta te vrijedi od 8 dana nakon objave, odnosno od 3. listopada 2024. godine.
Informacijski paket: Sveučilišni specijalistički studij Upravljanje sigurnošću i revizija informacijskih sustava (2024./2025.) Ovaj dokument je informacijski paket za sveučilišni specijalistički studij Upravljanje sigurnošću i revizija informacijskih sustava (USRIS) na Sveučilištu u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike. Paket obuhvaća opće informacije o instituciji, strukturi i opisima kolegija studijskog programa, uvjetima upisa, studijskom kalendaru, nastavnom osoblju i detaljan opis sadržaja, ishoda učenja i literatura svakog kolegija. Osnovni cilj studija je osposobiti polaznike za upravljanje sigurnošću informacijskih sustava, procjenu sigurnosnih rizika, kontrolu i reviziju sustava, te stjecanje odgovarajućih stručnih certifikata. Studijski program traje tri semestra, donosi 90 ECTS bodova i po završetku daje pravo na akademski naziv specijalist/ica upravljanja sigurnošću i revizije informacijskih sustava. U dokumentu se obrađuju tehnički, pravni, organizacijski i ljudski aspekti informacijske sigurnosti, forenzike, revizije i kontinuiteta poslovanja, kao i prava studenata i podrška tijekom studiranja.
Pravilnik o mentorstvu i ocjenjivanju rada suradnika Ovaj Pravilnik uređuje postupak dodjele institucijskog mentora i redovito godišnje ocjenjivanje rada zaposlenika na suradničkim radnim mjestima (asistent, viši asistent) na Fakultetu organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu. Detaljno su definirani uvjeti i očekivane aktivnosti za napredovanje suradnika na svakoj akademskoj godini, obaveze mentora i kriteriji ocjenjivanja uspješnosti, kao i procedura promjene mentora. Pravilnik propisuje postupke za izradu i vođenje plana razvitka karijere suradnika, godišnja izvješća mentora, mogućnosti pokretanja upravnog spora u slučaju negativne ocjene te postupak za stavljanje izvan snage dosadašnjeg pravilnika. Stupa na snagu 1. listopada 2024. god.
Protokol za prevenciju i postupanje u slučajevima diskriminacije, uznemiravanja i nasilja Ovaj dokument propisuje protokol Fakulteta organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu za prevenciju i postupanje u slučajevima diskriminacije, uznemiravanja i nasilja. Utvrđuje definicije, obveze Fakulteta, prava i obveze zaposlenika i studenata, procedure imenovanja povjerenika, vođenja neformalnog i formalnog postupka, zaštitu prijavitelja i povjerljivih podataka te pravila o zastari pokretanja postupka. Cilj Protokola je osigurati učinkovitu prevenciju i zaštitu svih sudionika te jasno definirati institucionalne korake i odgovornosti u slučaju incidenata diskriminacije, uznemiravanja i nasilja na Fakultetu.
Okvir korištenja alata umjetne inteligencije u nastavi, studentskim radovima i istraživanju na Sveučilištu u Zagrebu Fakultetu organizacije i informatike Ovaj dokument Sveučilišta u Zagrebu Fakulteta organizacije i informatike (FOI) definira okvir i smjernice za odgovornu, etičku i zakonski reguliranu upotrebu alata umjetne inteligencije (UI) u akademskom okruženju. Naglašavaju se pravila i preporuke za korištenje AI alata u nastavi, izradi studentskih radova te znanstvenom i stručnom istraživanju. Posebna pažnja posvećena je etičkim normama, transparentnosti, zaštiti intelektualnog vlasništva, privatnosti i zakonodavstvu. Dokument zabranjuje primjenu AI u aktivnostima visokog rizika, propisuje jasne smjernice za citiranje i atribuciju AI alata te naglašava odgovornost korisnika. Predviđa redovito ažuriranje smjernica prema tehnološkim i zakonodavnim promjenama na EU i nacionalnoj razini.
Pravilnik o stegovnoj odgovornosti zaposlenika Ovaj Pravilnik uređuje stegovnu odgovornost zaposlenika Fakulteta organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu, uključujući vrste povreda obveza iz radnog odnosa (lake i teške), stegovne mjere, sastav i način imenovanja Povjerenstva za stegovni postupak, pokretanje i vođenje stegovnog postupka, ulogu sindikata te prijelazne i završne odredbe. Pravilnikom se detaljno propisuju postupci za utvrđivanje i sankcioniranje povreda, prava i obveze zaposlenika, način odlučivanja i žalbe, kao i uvjeti i suradnja sa sindikalnim povjerenikom pri donošenju stegovnih mjera, posebno otkaza ugovora o radu.