Dokumenti

Naslov Sažetak Metapodaci
Pravilnik o unutarnjem ustrojstvu i sistematizaciji radnih mjesta Fakulteta organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu Ovaj Pravilnik detaljno uređuje unutarnju organizaciju i sistematizaciju radnih mjesta Fakulteta organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu. Sadrži odredbe o organizacijskoj strukturi Fakulteta (nastavno-znanstvene, podupiruće, stručne ustrojstvene jedinice i knjižnica), popis i opis radnih mjesta, zahtjeve za obrazovanje, uvjete i zaduženja za svako radno mjesto te specifične odgovornosti i ovlasti zaposlenika. Pravilnik usklađuje unutarnju organizaciju s važećim zakonima i propisima, definira pravila provjere sposobnosti, postupke zapošljavanja i odgovornosti za upravljanje. Također regulira prijelazne i završne odredbe, prestanak važenja starog pravilnika, te uvjete stjecanja važećih ugovora zaposlenika. Stupa na snagu 30. rujna 2025., nakon potvrde Senata Sveučilišta u Zagrebu.
Pravilnik o dodjeli i priznavanju bodova prema ECTS-u izvannastavnim aktivnostima Ovaj Pravilnik uređuje postupak i kriterije za dodjelu i priznavanje bodova prema ECTS sustavu za izvannastavne aktivnosti studenata na Sveučilištu u Zagrebu Fakultetu organizacije i informatike. Pravilnik definira pojam izvannastavnih aktivnosti, nadležna tijela, način i postupak dodjele bodova, mogućnosti priznavanja bodova studentima, te kriterije i dokumentaciju potrebnu u postupcima. Opisuju se pravila za vođenje evidencije i osiguranje kvalitete u provedbi procesa izvannastavnih aktivnosti. Pravilnik stupa na snagu osmoga dana od dana objave na mrežnim stranicama Fakulteta.
Pravilnik o priznavanju prethodnoga neformalnoga i informalnoga učenja Ovaj pravilnik uređuje način, tijela i postupke priznavanja prethodnog neformalnog i informalnog učenja na Fakultetu organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu. Pravilnik definira ključne pojmove, nadležno tijelo (Povjerenstvo za prethodno učenje), dokumentaciju potrebnu za priznavanje, način provjere ishoda učenja, mogućnost izdavanja ECTS bodova, tijek priznavanja te žalbeni postupak. Posebno se propisuje sustav osiguravanja kvalitete i evidencije svih zahtjeva, odluka i potvrda. Pravilnik je donesen radi osiguravanja jednakih mogućnosti, transparentnosti i pravednosti priznavanja neformalno stečenih kompetencija.
Pravilnik o cjeloživotnom obrazovanju Ovaj pravilnik uređuje ustroj, način izvedbe, tijela zadužena za provedbu, evidencije, izdavanje potvrda i vrednovanja programa cjeloživotnog obrazovanja na Fakultetu organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu. Pravilnik definira osnovne pojmove kao što su djelomična kvalifikacija, mikrokvalifikacija, nastavnici i polaznici. Propisuje postupke vrednovanja i odobravanja programa, uključujući i programe s ECTS bodovima te njihovu evidenciju i izvještavanje. Posebna pažnja posvećena je osiguravanju i vrednovanju kvalitete programa, izdavanju potvrda i dopunskih isprava, kao i dostupnosti informacija o programima javnosti. Pravilnik također propisuje godišnje izvještavanje o provedenim programima i sadrži prijelazne i završne odredbe.
Pravilnik o studiranju na sveučilišnim specijalističkim studijima Menadžment poslovnih sustava i Upravljanje sigurnošću i revizija informacijskih sustava Ovaj Pravilnik uređuje uvjete upisa, ustrojstvo, izvedbu, trajanje i završetak sveučilišnih specijalističkih studija Menadžment poslovnih sustava i Upravljanje sigurnošću i revizija informacijskih sustava na Fakultetu organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu. Pravilnik definira prava i obveze studenata i nastavnika, način upravljanja studijima, organizaciju nastave, sustav provjere i ocjenjivanja znanja, procedure izrade i obrane specijalističkih radova, sustav izdavanja diploma i dopunskih isprava, te mehanizme za praćenje i unapređenje kvalitete studija. Uključuje i odredbe o stegovnoj odgovornosti, mirovanju obveza, prestanku statusa studenta, kao i prijelazne i završne odredbe.
Pravilnik o stegovnoj i materijalnoj odgovornosti studenata i drugih polaznika Sveučilišta u Zagrebu Fakulteta organizacije i informatike Ovaj pravilnik uređuje stegovnu i materijalnu odgovornost studenata i drugih polaznika Fakulteta organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu. Propisuje vrste stegovnih djela (lakša i teža), postupak utvrđivanja odgovornosti, postupanje Stegovnog suda, prava i obveze sudionika, stegovne mjere, žalbeni postupak, evidenciju o provedenim postupcima te načine naknade štete. Također određuje postupak za prijavu, provođenje i zaključivanje stegovnih postupaka, uvjete za brišu podataka o stegovnim mjerama te supsidijarnu primjenu Zakona o općem upravnom postupku. Pravilnik stupa na snagu 21. studenog 2024. godine i zamjenjuje prijašnji pravilnik iz 2020. godine.
Pravilnik o mentorstvu i ocjenjivanju rada suradnika Ovaj Pravilnik uređuje postupak dodjele institucijskog mentora i redovito godišnje ocjenjivanje rada zaposlenika na suradničkim radnim mjestima (asistent, viši asistent) na Fakultetu organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu. Detaljno su definirani uvjeti i očekivane aktivnosti za napredovanje suradnika na svakoj akademskoj godini, obaveze mentora i kriteriji ocjenjivanja uspješnosti, kao i procedura promjene mentora. Pravilnik propisuje postupke za izradu i vođenje plana razvitka karijere suradnika, godišnja izvješća mentora, mogućnosti pokretanja upravnog spora u slučaju negativne ocjene te postupak za stavljanje izvan snage dosadašnjeg pravilnika. Stupa na snagu 1. listopada 2024. god.
Pravilnik o nagradama i priznanjima Ovaj pravilnik regulira vrste, uvjete i način dodjele nagrada i priznanja na Fakultetu organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu. U Pravilniku su definirane kategorije nagrada i priznanja (za nastavnike/znanstvenike, nenastavno osoblje, najbolje studente, doprinos društvu itd.), osnovni uvjeti i kriteriji njihove dodjele, kao i tijela nadležna za postupak dodjele—naročito Povjerenstvo za dodjelu nagrada i priznanja. Također su određene procedure prijavljivanja kandidata, način vrednovanja prijava, sastav povjerenstva i pravila o radu Povjerenstva. Pravilnik utvrđuje i da je dekaničin zadatak uručiti nagrade, dok Dekanat vodi očevidnik o nagradama. Stupanjem na snagu ovoga Pravilnika prestaje vrijediti prethodni pravilnik iz 2021. godine.
Pravilnik o raspodjeli vlastitih prihoda i prihoda za posebne namjene Fakulteta organizacije i informatike Ovaj Pravilnik regulira način stjecanja, raspodjele te kriterije i postupke raspodjele vlastitih prihoda i prihoda za posebne namjene Fakulteta organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu. Pravilnik propisuje koje vrste prihoda su predmet raspodjele, namjene za koje se sredstva mogu koristiti, kriterije za obračun i isplatu stimulacija i naknada zaposlenicima, pravila za sufinanciranje i stipendiranje zaposlenika, kao i posebne poticaje za autore udžbenika, znanstvenih radova i prijave projekta. Također uređuje postupke za povećanje plaća, stimulacije prema povećanom opsegu posla te načine isplate nagrada i naknada. Pravilnik zamjenjuje ranije verzije i stupa na snagu danom donošenja, s posebnim detaljima o prijelaznim i završnim odredbama.
Pravilnik o sustavu osiguravanja kvalitete na Fakultetu organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu Ovaj Pravilnik uređuje cilj, svrhu, područja vrjednovanja, ustroj i djelovanje sustava osiguravanja kvalitete na Fakultetu organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu (FOI). Definira uloge Fakultetskog vijeća, Povjerenstva za osiguravanje kvalitete i Ureda za osiguravanje kvalitete, područja mjera i aktivnosti za osiguravanje kvalitete, kao što su razvoj strategije, evaluacija studijskih programa, podrška studentima, kompetencije nastavnika, znanstvena i stručna djelatnost, mobilnost i javnost rada. Propisuje sastav, mandat i način rada Povjerenstva te suradnju s unutarnjim i vanjskim dionicima. Opisuje planiranje, izvještavanje, donošenje mjera i nadzor u svrhu kontinuiranog unaprjeđenja kvalitete na FOI-ju.
Prijedlog kriterija za izbor i vrednovanje vanjskih suradnika na FOI-ju Dokument sadrži prijedlog kriterija za izbor i vrednovanje vanjskih suradnika na Fakultetu organizacije i informatike (FOI). Navode se uvjeti za angažman vanjskih suradnika za izvođenje praktične nastave i predavanja na prijediplomskim i diplomskim studijima, uključujući isključive kriterije (obrazovanje, iskustvo, poznavanje engleskog jezika, rezultati anketa) te prednosti (dodatno obrazovanje, iskustvo s nastavom, pedagoške kompetencije). Razlikuju se kriteriji za suradnike koji izvode praktičnu nastavu i one koji izvode predavanja.