Dokumenti

Naslov Sažetak Metapodaci
Poziv na 3. sjednicu Fakultetskog vijeća u ak. god. 2023./2024. – Dnevni red Ovaj dokument predstavlja poziv na treću sjednicu Fakultetskog vijeća Fakulteta organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu, zakazanu za 7. prosinca 2023. u 12:00 sati u dvorani 1. Dokument, uz službeni poziv, sadrži i detaljan dnevni red sjednice, uključujući točke vezane uz verifikaciju zaključaka prethodne sjednice, informacije dekanice, pitanja nastave i studenata, studijskih programa, doktorskih studija, znanstveno-istraživačku djelatnost, poslovanje, ljudske potencijale, imenovanja povjerenstava, izvješća stručnih povjerenstava i ostala pitanja.
Poziv na 2. sjednicu Fakultetskog vijeća u ak. god. 2023./2024. i dnevni red Ovaj dokument predstavlja službeni poziv na 2. sjednicu Fakultetskog vijeća Fakulteta organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu za akademsku godinu 2023./2024., s detaljnim dnevnim redom. Sjednica će se održati 16. studenoga 2023. godine. Dnevni red obuhvaća verifikacije, informacije, donošenje različitih odluka o imenovanjima povjerenstava, voditelja studijskih programa i radnih skupina, izvješća o radu i kvaliteti, dodjelu nagrada, produljenje strategije razvoja, informacije studentskog zbora, te razna izvješća i natječaje za izbor novih nastavnika i suradnika. Dokument je primarno administrativno/proceduralne naravi i služi kao plan/agenda sjednice vijeća.
Pravilnik o nagradama i priznanjima Ovaj pravilnik regulira vrste, uvjete i način dodjele nagrada i priznanja na Fakultetu organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu. U Pravilniku su definirane kategorije nagrada i priznanja (za nastavnike/znanstvenike, nenastavno osoblje, najbolje studente, doprinos društvu itd.), osnovni uvjeti i kriteriji njihove dodjele, kao i tijela nadležna za postupak dodjele—naročito Povjerenstvo za dodjelu nagrada i priznanja. Također su određene procedure prijavljivanja kandidata, način vrednovanja prijava, sastav povjerenstva i pravila o radu Povjerenstva. Pravilnik utvrđuje i da je dekaničin zadatak uručiti nagrade, dok Dekanat vodi očevidnik o nagradama. Stupanjem na snagu ovoga Pravilnika prestaje vrijediti prethodni pravilnik iz 2021. godine.
Saziv 1. konstituirajuće sjednice Fakultetskog vijeća u ak. god. 2023./2024. – Dnevni red Ovo je službeni saziv i dnevni red za prvu konstituirajuću sjednicu Fakultetskog vijeća Fakulteta organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu za akademsku godinu 2023./2024. Sjednica će se održati 19. listopada 2023. u dvorani 1 na FOI-ju s početkom u 12:00 sati. Dnevni red uključuje verifikaciju prethodnih zaključaka, informacije dekanice, pitanja nastave i studenata, studijskih programa, doktorskih studija, izvješća o znanstvenim i međunarodnim aktivnostima, poslovanju i ljudskim potencijalima, osiguravanju kvalitete, te donošenje odluka o povjerenstvima i kadrovskim pitanjima, kao i informacije Studentskog zbora i ostala pitanja.
Odluka o izmjeni Odluke o imenovanju Povjerenika za zaštitu dostojanstva radnika Ova odluka mijenja raniju odluku o imenovanju povjerenika za zaštitu dostojanstva radnika na Fakultetu organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu. Izv. prof. dr. sc. Vladimir Kovšca imenuje se novim povjerenikom umjesto izv. prof. dr. sc. Ivana Malbašića, koji je postao član Uprave Fakulteta. Povjerenici za zaštitu dostojanstva sada su prof. dr. sc. Violeta Vidaček Hainš i izv. prof. dr. sc. Vladimir Kovšca, a zamjenici su doc. dr. sc. Petra Žugec i izv. prof. dr. sc. Goran Hajdin. Odluka stupa na snagu danom donošenja i traje do opoziva.
Plan rodne ravnopravnosti 2023. - 2030. Fakultet organizacije i informatike (FOI) Ovaj dokument je strateški plan rodne ravnopravnosti Fakulteta organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu za razdoblje 2023.-2030. Plan definira institucionalne politike, procedure i mjere s ciljem osiguravanja jednakih mogućnosti, uklanjanja rodne nejednakosti i jačanja uključivosti za sve djelatnike i studente. Sastoji se od analize pravnog i institucionalnog okvira, SWOT analize stanja, te određuje pet temeljnih kategorija: ravnotežu poslovnog i privatnog života i organizacijsku kulturu, ravnotežu u vodstvu i odlučivanju, ravnopravnost u zapošljavanju i napredovanju, integraciju rodne dimenzije u istraživanje, nastavu i rad, te mjere protiv rodno uvjetovanog nasilja i diskriminacije. Uz konkretna zaduženja, vremenske rokove, mjere za monitoring i evaluaciju, plan uključuje i osnivanje Povjerenstva za rodnu ravnopravnost te redovito izvještavanje. Prilozi sadrže instrumente za analizu i praćenje provedbe Plana.