Dokumenti

Naslov Sažetak Metapodaci
Pravilnik o unutarnjem ustrojstvu i sistematizaciji radnih mjesta Fakulteta organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu Ovaj Pravilnik detaljno uređuje unutarnju organizaciju i sistematizaciju radnih mjesta Fakulteta organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu. Sadrži odredbe o organizacijskoj strukturi Fakulteta (nastavno-znanstvene, podupiruće, stručne ustrojstvene jedinice i knjižnica), popis i opis radnih mjesta, zahtjeve za obrazovanje, uvjete i zaduženja za svako radno mjesto te specifične odgovornosti i ovlasti zaposlenika. Pravilnik usklađuje unutarnju organizaciju s važećim zakonima i propisima, definira pravila provjere sposobnosti, postupke zapošljavanja i odgovornosti za upravljanje. Također regulira prijelazne i završne odredbe, prestanak važenja starog pravilnika, te uvjete stjecanja važećih ugovora zaposlenika. Stupa na snagu 30. rujna 2025., nakon potvrde Senata Sveučilišta u Zagrebu.
Pravila za upravljanje javnim dokumentarnim gradivom Sveučilišta u Zagrebu Fakulteta organizacije i informatike Ovaj dokument donosi pravila za upravljanje javnim dokumentarnim i arhivskim gradivom na Fakultetu organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu. U njemu su uređeni svi aspekti upravljanja gradivom: organizacija, obrada, odlaganje, čuvanje, izlučivanje, odabiranje, predaja i pobiranje dokumentarnog i arhivskog gradiva. Definiraju se odgovornosti službenika, tehnički i sigurnosni uvjeti za pohranu i zaštitu gradiva, uloge informacijskih sustava te procesi pretvorbe gradiva u digitalni oblik. Dokument detaljno propisuje uvjete pristupa gradivu, rokove čuvanja, ograničenja pristupa, prava i obveze službenika te suradnju s Državnim arhivom. Pravila su usklađena s relevantnim zakonima i propisima i stupaju na snagu danom ishođenja suglasnosti nadležnog Državnog arhiva u Varaždinu.
Pravilnik o združenom doktorskom studiju Upravljanje digitalnim inovacijama Ovaj pravilnik definira ustroj, izvođenje i upravljanje združenim doktorskim studijem Upravljanje digitalnim inovacijama koji zajednički izvode Fakultet organizacije i informatike (FOI) i Ekonomski fakultet Zagreb (EFZG). Pravilnik obuhvaća uvjete upisa, organizaciju i upravljanje studijem, prava i obveze doktoranada i mentora, financiranje studija, postupke završetka studija i obrane doktorskog rada, izdavanje diploma i promocije te osiguravanje kvalitete i evidenciju studenata. Propisuje detaljne postupke prijave, ocjenjivanja i obrane doktorske disertacije, uvjete za prijenos i priznavanje ECTS bodova, kao i načine financiranja i status doktoranda. Pravilnik utvrđuje trajanje studija, studijski program i organizacijske nadležnosti oba partnerska fakulteta te vrijedi od 8 dana nakon objave, odnosno od 3. listopada 2024. godine.
Pravilnik o dodjeli i priznavanju bodova prema ECTS-u izvannastavnim aktivnostima Ovaj Pravilnik uređuje postupak i kriterije za dodjelu i priznavanje bodova prema ECTS sustavu za izvannastavne aktivnosti studenata na Sveučilištu u Zagrebu Fakultetu organizacije i informatike. Pravilnik definira pojam izvannastavnih aktivnosti, nadležna tijela, način i postupak dodjele bodova, mogućnosti priznavanja bodova studentima, te kriterije i dokumentaciju potrebnu u postupcima. Opisuju se pravila za vođenje evidencije i osiguranje kvalitete u provedbi procesa izvannastavnih aktivnosti. Pravilnik stupa na snagu osmoga dana od dana objave na mrežnim stranicama Fakulteta.
Protokol za redovito informiranje i praćenje potreba djelatnika i studenata u ostvarivanju rodnih prava te ravnoteže između poslovnog i privatnog života Ovaj protokol definira aktivnosti i mjere Povjerenstva za provedbu Plana rodne ravnopravnosti na Fakultetu organizacije i informatike, usmjerene na redovito informiranje i praćenje potreba djelatnika i studenata u području ostvarivanja rodnih prava i ravnoteže poslovnog i privatnog života. Protokol predviđa politike nulte tolerancije prema diskriminaciji, promicanje rodne ravnoteže u vodstvu i zapošljavanju, podršku istraživanjima i edukacijama o rodnoj ravnopravnosti, kao i kontinuirano praćenje stanja i izvještavanje o potrebama djelatnika i studenata. Uključuje izradu preporuka, kampanji, procedura i materijala vezanih uz rodnu ravnopravnost, kao i mjere protiv nasilja i diskriminacije.
Development Strategy of the University of Zagreb Faculty of Organization and Informatics for the Period 2025–2029 This document presents the Development Strategy for the University of Zagreb Faculty of Organization and Informatics (UNIZG FOI) for the period 2025–2029. It outlines the Faculty’s mission, vision, core values, strategic objectives, activities, and metrics for teaching, research, and social contribution. The strategy builds on a thorough analysis of current strengths and weaknesses (SWOT), aligns with relevant institutional, national, and international strategic documents, and defines priorities for digital transformation, scientific excellence, internationalization, and sustainability. The document emphasizes interdisciplinarity, innovation, and responsiveness to technological and societal trends. Strategic areas include the enhancement of STEM and Economics (Entrepreneurship) study programs, advancement of research capacity and visibility, fostering industry and community collaboration, and continuous quality assurance in all domains. Implementation is foreseen through defined goals, action plans, and ongoing evaluation mechanisms, supporting the Faculty’s position as a leader in digital society, education, and research.
Pravilnik o doktorskom studiju "Informacijske znanosti" Ovaj pravilnik uređuje ustroj, uvjete upisa, tijek studija, mentorske obaveze, nastavu, znanstveno-istraživački rad, kvalifikacijski ispit, izradu i prihvaćanje doktorskog rada, završetak studija te upravljanje kvalitetom doktorskog studija "Informacijske znanosti" Sveučilišta u Zagrebu, Fakulteta organizacije i informatike (FOI) Varaždin. Pravilnik detaljno propisuje prava i obveze doktoranada, mentora i tijela koja upravljaju studijem, načine ostvarivanja ECTS bodova, uvjete i postupke obrane doktorskog rada, etička načela te načine rješavanja prigovora i osiguravanja kvalitete. Stupa na snagu osmog dana od objave (od 23.5.2025.).
Self-evaluation report in the re-accreditation process in 2025 – University of Zagreb Faculty of Organization and Informatics This self-evaluation report was prepared by the University of Zagreb Faculty of Organization and Informatics (UNIZG FOI) as part of the 2025 re-accreditation process. It covers the period from January 2020 to December 2024 and was adopted by the Faculty Council in April 2025. The report provides a detailed analysis of the institution’s mission, management, quality assurance, study programs, teaching methods, infrastructure, research, and international activities. It describes the Faculty’s structure, history, and development, analyzes its teaching and research capacities, presents key results from previous external evaluations, and lists major improvements undertaken since the last re-accreditation. Specific chapters cover student-centred learning, inclusion, teaching staff development, quality assurance mechanisms, curriculum development, student mobility, resources and infrastructure, and the impact of the Faculty’s research and professional activities on the economy and society. Emphasis is placed on internationalization, strategic partnerships, open science, and the alignment of programs with Croatian and European qualification standards. Data on enrolment, teaching load, financial management, student employability, and participation in national and international projects are included, as well as a detailed list of improvements and innovations undertaken to enhance teaching, research, and student support.
Samoanaliza u postupku reakreditacije 2025. godine – Sveučilište u Zagrebu Fakultet organizacije i informatike (SUZG FOI) Ova Samoanaliza je sveobuhvatan izvještaj izradjen od strane Sveučilišta u Zagrebu Fakulteta organizacije i informatike (SUZG FOI) kao obavezni dokument u postupku reakreditacije visokih učilišta za 2025. godinu. Dokument daje pregled povijesti fakulteta, njegove strukture, infrastrukture, zaposlenika, studijskih programa i aktivnosti, kao i rezultate prethodnih vanjskih vrednovanja. Donosi detaljan prikaz upravljanja, strateškog planiranja, unutarnjih procesa kvalitete, organizacije i provedbe nastave, vrednovanja i napredovanja studenata, podrške studentima i međunarodne suradnje. Obuhvaća inovacije u programima, digitalizaciju procesa, suradnju s gospodarstvom, uključivanje dionika, sustav stručne prakse, cjeloživotno učenje, standarde kvalifikacija, zapošljivost studenata, upravljanje financijama i razvoj infrastrukturnih kapaciteta. Posebna poglavlja usmjerena su na znanstvenu i stručnu djelatnost, međunarodne projekte, otvorenu znanost i ulogu fakulteta u razvoju lokalne zajednice i gospodarstva. Dokument uključuje podatke i analize vezane za zapošljivost, financijske izvještaje, kriterije upisa, mobilnost, mehanizme osiguranja kvalitete te izlistava preporuke i poboljšanja proizašle iz prethodnih reakcija reakreditacijskih povjerenstava. Ovaj dokument predstavlja temelj za vrednovanje i unapređenje kvalitete rada SUZG FOI-a u idućem reakreditacijskom ciklusu.
Regulations on disciplinary and material responsibility of students and other attendees of the University of Zagreb Faculty of Organization and Informatics This document sets out comprehensive rules governing the disciplinary and material responsibility of students and other attendees at the Faculty of Organization and Informatics, University of Zagreb. It defines minor and serious disciplinary offences, outlines disciplinary measures such as warnings, suspensions, and expulsion, and describes the procedures for disciplinary hearings and appeals. The regulations also address liability for damage caused by students/attendees, the administrative handling of such issues, and the maintenance of disciplinary records. Subsidiary application of the Law on General Administrative Procedure is prescribed for matters not addressed by these regulations. The document replaces the previous version from September 2020 and comes into effect upon publication in November 2024.
Izvješće o provedenom anketiranju i rezultati anketiranja o procjeni kvalitete nastave nastavnika tijekom ak. god. 2023./2024. (ljetni semestar) Ovaj dokument donosi izvješće o provedenom anketiranju i analizi rezultata anketa o procjeni kvalitete nastave nastavnika na FOI-ju tijekom ljetnog semestra ak. godine 2023./2024. Anketiranje je provedeno u zadnjih pet tjedana nastave, a obuhvatilo je nastavnike, suradnike u suradničkim zvanjima i vanjske suradnike. Ukupno je prikupljeno 3735 ispunjenih anketnih listića na 100 nastavnik-kolegij parova, s prosjekom od 36,62 ispunjena listića po kolegiju. Prikazane su prosječne ocjene nastavnika (FOI nastavnici: 4,42; vanjski suradnici: 4,18; svi nastavnici: 4,35) i analiza rezultata prema ocjenama te ukupan pregled za cijelu akademsku godinu 2023./2024. Rezultati su analizirani i prezentirani relevantnim tijelima fakulteta.
Strategija razvoja Sveučilišta u Zagrebu Fakulteta organizacije i informatike za razdoblje od 2025. do 2029. godine Ovaj dokument predstavlja strateški plan razvoja Fakulteta organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu za razdoblje 2025.–2029. Cilj je osigurati daljnji razvoj institucije u ključnim djelatnostima: nastava i studenti, znanost i istraživanje te inovacije i društveni doprinos. Dokument analizira trenutnu poziciju, daje SWOT analize, postavlja misiju i viziju, te definira ciljeve, aktivnosti i metrike napretka po pojedinim područjima. Usmjeren je na osuvremenjivanje i unapređenje nastavnih programa s naglaskom na STEM i interdisciplinarnost, jačanje znanstvene izvrsnosti, razvoj partnerstva s industrijom, internacionalizaciju, digitalnu transformaciju, implementaciju ESG standarda te održivost. Naglašava integraciju novih tehnologija, umjetne inteligencije i analitike podataka u obrazovanju i znanosti, s posebnim naglaskom na kvalitetu, odgovornost i društvenu ulogu Fakulteta. Strategija je usklađena s nacionalnim i međunarodnim smjernicama i zakonodavstvom te anticipira potrebe tržišta rada i društva.
Odluka o usklađivanju naziva studijskih programa Sveučilišta u Zagrebu Fakulteta organizacije i informatike Ova odluka regulira usklađivanje naziva studijskih programa Fakulteta organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu, sukladno novim zakonima i pravilnicima vezanim za visoko obrazovanje i osiguravanje kvalitete. U dokumentu su navedene ranije dopuštene i izmijenjene nazive studijskih programa te opisano kako se sadašnji nazivi moraju prilagoditi novoj zakonskoj terminologiji (zamjena "smjera" s "modulom", a "modula" s "usmjerenjem"). Izmjena ne mijenja sadržaj studijskih programa i ne zahtijeva novu akreditaciju. Odluka stupa na snagu danom donošenja i provodi se putem ISVU sustava.
Analiza realizacije Plana aktivnosti sustava za osiguravanje kvalitete Sveučilišta u Zagrebu Fakulteta organizacije i informatike za izvještajnu godinu 2023./24. – preporuke o planiranju budućih aktivnosti Ovaj dokument predstavlja godišnje izvješće Povjerenstva za osiguravanje kvalitete FOI o realizaciji Plana aktivnosti sustava za osiguravanje kvalitete za akademsku godinu 2023./24. Izvješće daje pregled provedenih, djelomično provedenih i neprovođenih aktivnosti, razvrstanih po područjima ESG standarda i Pravilnika Sveučilišta u Zagrebu. Dokument uključuje analizu razloga za neostvarenje i djelomičnu realizaciju aktivnosti, preporuke za unapređenje sustava osiguravanja kvalitete te smjernice za buduće planiranje i procese odlučivanja. Obuhvaća i nužnost sustavne analize, boljeg planiranja resursa, uključivanja svih dionika i strateško usmjerenje za naredno razdoblje.
Obrazac primjera dobre prakse: Provedba Ankete za procjenu nastavnika Ovaj dokument opisuje primjer dobre prakse na Fakultetu organizacije i informatike Varaždin vezan uz provedbu Ankete za procjenu nastavnika. Aktivnost uključuje planiranje i provedbu online anketiranja studenata u zimskom i ljetnom semestru, s jasnim kriterijima za odabir nastavnika i suradnika koji su obavezni sudjelovati. Definirane su procedure, uključene osobe i tijela, kao i način provođenja ankete. Cilj aktivnosti je povećanje broja valjanih anketa radi osiguravanja kvalitete i donošenja relevantnih odluka o angažmanu nastavnog osoblja. Također, navode se planovi za buduće poboljšanja, kao što je cikličko anketiranje svih nastavnika. Rezultati i odluke javno se objavljuju radi transparentnosti i poticanja kvalitete.
Pravilnik o studiranju na sveučilišnim specijalističkim studijima Menadžment poslovnih sustava i Upravljanje sigurnošću i revizija informacijskih sustava Ovaj Pravilnik uređuje uvjete upisa, ustrojstvo, izvedbu, trajanje i završetak sveučilišnih specijalističkih studija Menadžment poslovnih sustava i Upravljanje sigurnošću i revizija informacijskih sustava na Fakultetu organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu. Pravilnik definira prava i obveze studenata i nastavnika, način upravljanja studijima, organizaciju nastave, sustav provjere i ocjenjivanja znanja, procedure izrade i obrane specijalističkih radova, sustav izdavanja diploma i dopunskih isprava, te mehanizme za praćenje i unapređenje kvalitete studija. Uključuje i odredbe o stegovnoj odgovornosti, mirovanju obveza, prestanku statusa studenta, kao i prijelazne i završne odredbe.
Pravilnik o priznavanju prethodnoga neformalnoga i informalnoga učenja Ovaj pravilnik uređuje način, tijela i postupke priznavanja prethodnog neformalnog i informalnog učenja na Fakultetu organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu. Pravilnik definira ključne pojmove, nadležno tijelo (Povjerenstvo za prethodno učenje), dokumentaciju potrebnu za priznavanje, način provjere ishoda učenja, mogućnost izdavanja ECTS bodova, tijek priznavanja te žalbeni postupak. Posebno se propisuje sustav osiguravanja kvalitete i evidencije svih zahtjeva, odluka i potvrda. Pravilnik je donesen radi osiguravanja jednakih mogućnosti, transparentnosti i pravednosti priznavanja neformalno stečenih kompetencija.
Pravilnik o cjeloživotnom obrazovanju Ovaj pravilnik uređuje ustroj, način izvedbe, tijela zadužena za provedbu, evidencije, izdavanje potvrda i vrednovanja programa cjeloživotnog obrazovanja na Fakultetu organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu. Pravilnik definira osnovne pojmove kao što su djelomična kvalifikacija, mikrokvalifikacija, nastavnici i polaznici. Propisuje postupke vrednovanja i odobravanja programa, uključujući i programe s ECTS bodovima te njihovu evidenciju i izvještavanje. Posebna pažnja posvećena je osiguravanju i vrednovanju kvalitete programa, izdavanju potvrda i dopunskih isprava, kao i dostupnosti informacija o programima javnosti. Pravilnik također propisuje godišnje izvještavanje o provedenim programima i sadrži prijelazne i završne odredbe.
Izvješće o poslovanju Sveučilišta u Zagrebu Fakulteta organizacije i informatike za ak. god. 2023./2024. Ovo izvješće detaljno prikazuje aktivnosti i rezultate Fakulteta organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu u akademskoj godini 2023./2024. Obuhvaća strateške aktivnosti poput revizije strategije razvoja i infrastrukturnih projekata (npr. projekt FOI 2 i Regionalni centar za predinkubaciju), analizu nastavnog i istraživačkog rada, međunarodnu suradnju, projekte i popularizaciju znanosti. Sadrži podatke o reviziji studijskih programa, provedbi novih pravilnika, radu s alumnijem, promociji znanstvenih događanja i uspjesima u mobilnosti i organizacijskim partnerstvima. Poseban naglasak je na razvoju ljudskih potencijala, digitalizaciji procesa, inovacijama u nastavi, unaprjeđenju infrastrukture i implementaciji novih informacijskih i financijskih sustava. Završava pregledom novih pravilnika, akcija vezanih uz ravnopravnost i prevenciju diskriminacije te analizom ostvarenih ciljeva i planova za budućnost. Dokument služi praćenju poslovanja, evaluaciji i planiranju daljnjeg razvoja Fakulteta.
Etička pravila o plagiranju, autorstvu i sukobu interesa Ovaj dokument propisuje etička pravila na Fakultetu organizacije i informatike u vezi s plagiranjem, autorstvom i sukobom interesa. Definirane su precizne smjernice o načinu preuzimanja i navođenja izvora, ograničenja udjela preuzetog materijala u radovima, kriteriji za autorstvo te pravila o prijavljivanju sukoba interesa. Dokument regulira i prijelazne odredbe i način primjene novih pravila. Cilj je poticati osobnu odgovornost za etičnost i integritet u znanstvenom i stručnom radu.