Dokumenti

Naslov Sažetak Metapodaci
Pravilnik o dodjeli i priznavanju bodova prema ECTS-u izvannastavnim aktivnostima Ovaj Pravilnik uređuje postupak i kriterije za dodjelu i priznavanje bodova prema ECTS sustavu za izvannastavne aktivnosti studenata na Sveučilištu u Zagrebu Fakultetu organizacije i informatike. Pravilnik definira pojam izvannastavnih aktivnosti, nadležna tijela, način i postupak dodjele bodova, mogućnosti priznavanja bodova studentima, te kriterije i dokumentaciju potrebnu u postupcima. Opisuju se pravila za vođenje evidencije i osiguranje kvalitete u provedbi procesa izvannastavnih aktivnosti. Pravilnik stupa na snagu osmoga dana od dana objave na mrežnim stranicama Fakulteta.
Protokol za redovito informiranje i praćenje potreba djelatnika i studenata u ostvarivanju rodnih prava te ravnoteže između poslovnog i privatnog života Ovaj protokol definira aktivnosti i mjere Povjerenstva za provedbu Plana rodne ravnopravnosti na Fakultetu organizacije i informatike, usmjerene na redovito informiranje i praćenje potreba djelatnika i studenata u području ostvarivanja rodnih prava i ravnoteže poslovnog i privatnog života. Protokol predviđa politike nulte tolerancije prema diskriminaciji, promicanje rodne ravnoteže u vodstvu i zapošljavanju, podršku istraživanjima i edukacijama o rodnoj ravnopravnosti, kao i kontinuirano praćenje stanja i izvještavanje o potrebama djelatnika i studenata. Uključuje izradu preporuka, kampanji, procedura i materijala vezanih uz rodnu ravnopravnost, kao i mjere protiv nasilja i diskriminacije.
Samoanaliza u postupku reakreditacije 2025. godine – Sveučilište u Zagrebu Fakultet organizacije i informatike (SUZG FOI) Ova Samoanaliza je sveobuhvatan izvještaj izradjen od strane Sveučilišta u Zagrebu Fakulteta organizacije i informatike (SUZG FOI) kao obavezni dokument u postupku reakreditacije visokih učilišta za 2025. godinu. Dokument daje pregled povijesti fakulteta, njegove strukture, infrastrukture, zaposlenika, studijskih programa i aktivnosti, kao i rezultate prethodnih vanjskih vrednovanja. Donosi detaljan prikaz upravljanja, strateškog planiranja, unutarnjih procesa kvalitete, organizacije i provedbe nastave, vrednovanja i napredovanja studenata, podrške studentima i međunarodne suradnje. Obuhvaća inovacije u programima, digitalizaciju procesa, suradnju s gospodarstvom, uključivanje dionika, sustav stručne prakse, cjeloživotno učenje, standarde kvalifikacija, zapošljivost studenata, upravljanje financijama i razvoj infrastrukturnih kapaciteta. Posebna poglavlja usmjerena su na znanstvenu i stručnu djelatnost, međunarodne projekte, otvorenu znanost i ulogu fakulteta u razvoju lokalne zajednice i gospodarstva. Dokument uključuje podatke i analize vezane za zapošljivost, financijske izvještaje, kriterije upisa, mobilnost, mehanizme osiguranja kvalitete te izlistava preporuke i poboljšanja proizašle iz prethodnih reakcija reakreditacijskih povjerenstava. Ovaj dokument predstavlja temelj za vrednovanje i unapređenje kvalitete rada SUZG FOI-a u idućem reakreditacijskom ciklusu.
Self-evaluation report in the re-accreditation process in 2025 – University of Zagreb Faculty of Organization and Informatics This self-evaluation report was prepared by the University of Zagreb Faculty of Organization and Informatics (UNIZG FOI) as part of the 2025 re-accreditation process. It covers the period from January 2020 to December 2024 and was adopted by the Faculty Council in April 2025. The report provides a detailed analysis of the institution’s mission, management, quality assurance, study programs, teaching methods, infrastructure, research, and international activities. It describes the Faculty’s structure, history, and development, analyzes its teaching and research capacities, presents key results from previous external evaluations, and lists major improvements undertaken since the last re-accreditation. Specific chapters cover student-centred learning, inclusion, teaching staff development, quality assurance mechanisms, curriculum development, student mobility, resources and infrastructure, and the impact of the Faculty’s research and professional activities on the economy and society. Emphasis is placed on internationalization, strategic partnerships, open science, and the alignment of programs with Croatian and European qualification standards. Data on enrolment, teaching load, financial management, student employability, and participation in national and international projects are included, as well as a detailed list of improvements and innovations undertaken to enhance teaching, research, and student support.
Regulations on disciplinary and material responsibility of students and other attendees of the University of Zagreb Faculty of Organization and Informatics This document sets out comprehensive rules governing the disciplinary and material responsibility of students and other attendees at the Faculty of Organization and Informatics, University of Zagreb. It defines minor and serious disciplinary offences, outlines disciplinary measures such as warnings, suspensions, and expulsion, and describes the procedures for disciplinary hearings and appeals. The regulations also address liability for damage caused by students/attendees, the administrative handling of such issues, and the maintenance of disciplinary records. Subsidiary application of the Law on General Administrative Procedure is prescribed for matters not addressed by these regulations. The document replaces the previous version from September 2020 and comes into effect upon publication in November 2024.
Pravilnik o priznavanju prethodnoga neformalnoga i informalnoga učenja Ovaj pravilnik uređuje način, tijela i postupke priznavanja prethodnog neformalnog i informalnog učenja na Fakultetu organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu. Pravilnik definira ključne pojmove, nadležno tijelo (Povjerenstvo za prethodno učenje), dokumentaciju potrebnu za priznavanje, način provjere ishoda učenja, mogućnost izdavanja ECTS bodova, tijek priznavanja te žalbeni postupak. Posebno se propisuje sustav osiguravanja kvalitete i evidencije svih zahtjeva, odluka i potvrda. Pravilnik je donesen radi osiguravanja jednakih mogućnosti, transparentnosti i pravednosti priznavanja neformalno stečenih kompetencija.
Pravilnik o stegovnoj i materijalnoj odgovornosti studenata i drugih polaznika Sveučilišta u Zagrebu Fakulteta organizacije i informatike Ovaj pravilnik uređuje stegovnu i materijalnu odgovornost studenata i drugih polaznika Fakulteta organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu. Propisuje vrste stegovnih djela (lakša i teža), postupak utvrđivanja odgovornosti, postupanje Stegovnog suda, prava i obveze sudionika, stegovne mjere, žalbeni postupak, evidenciju o provedenim postupcima te načine naknade štete. Također određuje postupak za prijavu, provođenje i zaključivanje stegovnih postupaka, uvjete za brišu podataka o stegovnim mjerama te supsidijarnu primjenu Zakona o općem upravnom postupku. Pravilnik stupa na snagu 21. studenog 2024. godine i zamjenjuje prijašnji pravilnik iz 2020. godine.
Preporuke vezane za nultu toleranciju prema svim oblicima diskriminacije Dokument iznosi preporuke Sveučilišta u Zagrebu Fakulteta organizacije i informatike (SUZG FOI) vezane uz nultu toleranciju prema svim oblicima diskriminacije, uznemiravanja i neravnopravnosti u akademskoj zajednici. Ističe se važnost osiguravanja jednakosti i uključivosti za sve zaposlenike i studente, uz poseban naglasak na zaštitu podzastupljenih i ranjivih skupina u visokom obrazovanju (npr. studenti iz obitelji nižeg socioekonomskog statusa, studenti s invaliditetom, pripadnici manjina, LGBT studenti itd.). Dokument upućuje na protokole za prijavu diskriminacije te ističe obvezu poštivanja načela rodne ravnopravnosti u skladu s EU direktivama. Dokument potpisuje Povjerenstvo za provedbu Plana rodne ravnopravnosti.
Plan rodne ravnopravnosti 2023. - 2030. Fakultet organizacije i informatike (FOI) Ovaj dokument je strateški plan rodne ravnopravnosti Fakulteta organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu za razdoblje 2023.-2030. Plan definira institucionalne politike, procedure i mjere s ciljem osiguravanja jednakih mogućnosti, uklanjanja rodne nejednakosti i jačanja uključivosti za sve djelatnike i studente. Sastoji se od analize pravnog i institucionalnog okvira, SWOT analize stanja, te određuje pet temeljnih kategorija: ravnotežu poslovnog i privatnog života i organizacijsku kulturu, ravnotežu u vodstvu i odlučivanju, ravnopravnost u zapošljavanju i napredovanju, integraciju rodne dimenzije u istraživanje, nastavu i rad, te mjere protiv rodno uvjetovanog nasilja i diskriminacije. Uz konkretna zaduženja, vremenske rokove, mjere za monitoring i evaluaciju, plan uključuje i osnivanje Povjerenstva za rodnu ravnopravnost te redovito izvještavanje. Prilozi sadrže instrumente za analizu i praćenje provedbe Plana.
Vrjednovanje diplomskih studija od strane studenata koji su tijekom akademske godine 2021./2022. završili studij Ovaj izvještaj prikazuje rezultate ankete kojom su vrednovani diplomski studiji Fakulteta organizacije i informatike za studente koji su završili studij u akademskoj godini 2021./2022. Studija je provedena od strane Ureda za upravljanje kvalitetom Sveučilišta u Zagrebu, a cilj ankete bio je prikupiti informacije o iskustvima u vezi kvalitete diplomskih studija. Anketa je obuhvatila aspekte poput studijskog programa, izvedbe nastave, odnosa prema studentima i podrške, opće procjene ishoda studija i spremnosti za rad u struci. U izvještaju se detaljno analiziraju odgovori 149 studenata o njihovom zadovoljstvu različitim aspektima studija, prosječnim ocjenama, preporukama i namjerama za nastavak obrazovanja. Rezultati pokazuju općenito visoko zadovoljstvo diplomskim studijima, a izvještaj sadrži opisne statistike i distribucije odgovora za pojedina pitanja ankete.
Strategija kvalitete FOI-a Ovaj dokument, usvojen u srpnju 2011. godine, predstavlja strategiju kvalitete Fakulteta organizacije i informatike (FOI) u Varaždinu. Obuhvaća sedam strateških pravaca: 1) upravljanje i osiguravanje kvalitete na razini ustanove, 2) kvaliteta studijskih programa, 3) kvaliteta nastavnika i nastave, 4) odnos prema studentima, 5) kvaliteta znanstveno-istraživačkog rada, 6) internacionalizacija i međunarodna suradnja, 7) razvoj infrastrukture. Svako područje ima definirane ciljeve, mjere i očekivanja koja omogućuju kontinuirano praćenje i poboljšanje kvalitete svih segmenata fakulteta. Posebna pažnja pridaje se mjerljivim ishodima, informiranju, odgovornostima, financijskoj održivosti i uključivanju svih dionika u procese poboljšanja kvalitete.