Dokumenti
| Naslov | Sažetak | Metapodaci |
|---|---|---|
| Pravilnik o unutarnjem ustrojstvu i sistematizaciji radnih mjesta Fakulteta organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu | Ovaj Pravilnik detaljno uređuje unutarnju organizaciju i sistematizaciju radnih mjesta Fakulteta organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu. Sadrži odredbe o organizacijskoj strukturi Fakulteta (nastavno-znanstvene, podupiruće, stručne ustrojstvene jedinice i knjižnica), popis i opis radnih mjesta, zahtjeve za obrazovanje, uvjete i zaduženja za svako radno mjesto te specifične odgovornosti i ovlasti zaposlenika. Pravilnik usklađuje unutarnju organizaciju s važećim zakonima i propisima, definira pravila provjere sposobnosti, postupke zapošljavanja i odgovornosti za upravljanje. Također regulira prijelazne i završne odredbe, prestanak važenja starog pravilnika, te uvjete stjecanja važećih ugovora zaposlenika. Stupa na snagu 30. rujna 2025., nakon potvrde Senata Sveučilišta u Zagrebu. |
30.09.2025
Pravilnik Upravljanje, Kvaliteta Institucijalno upravljanje, Fakultetsko vijeće, Kvaliteta |
| Pravila za upravljanje javnim dokumentarnim gradivom Sveučilišta u Zagrebu Fakulteta organizacije i informatike | Ovaj dokument donosi pravila za upravljanje javnim dokumentarnim i arhivskim gradivom na Fakultetu organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu. U njemu su uređeni svi aspekti upravljanja gradivom: organizacija, obrada, odlaganje, čuvanje, izlučivanje, odabiranje, predaja i pobiranje dokumentarnog i arhivskog gradiva. Definiraju se odgovornosti službenika, tehnički i sigurnosni uvjeti za pohranu i zaštitu gradiva, uloge informacijskih sustava te procesi pretvorbe gradiva u digitalni oblik. Dokument detaljno propisuje uvjete pristupa gradivu, rokove čuvanja, ograničenja pristupa, prava i obveze službenika te suradnju s Državnim arhivom. Pravila su usklađena s relevantnim zakonima i propisima i stupaju na snagu danom ishođenja suglasnosti nadležnog Državnog arhiva u Varaždinu. |
25.09.2025
Pravilnik Poslovanje, Kvaliteta Institucijalno upravljanje, Kvaliteta |
| Protokol za redovito informiranje i praćenje potreba djelatnika i studenata u ostvarivanju rodnih prava te ravnoteže između poslovnog i privatnog života | Ovaj protokol definira aktivnosti i mjere Povjerenstva za provedbu Plana rodne ravnopravnosti na Fakultetu organizacije i informatike, usmjerene na redovito informiranje i praćenje potreba djelatnika i studenata u području ostvarivanja rodnih prava i ravnoteže poslovnog i privatnog života. Protokol predviđa politike nulte tolerancije prema diskriminaciji, promicanje rodne ravnoteže u vodstvu i zapošljavanju, podršku istraživanjima i edukacijama o rodnoj ravnopravnosti, kao i kontinuirano praćenje stanja i izvještavanje o potrebama djelatnika i studenata. Uključuje izradu preporuka, kampanji, procedura i materijala vezanih uz rodnu ravnopravnost, kao i mjere protiv nasilja i diskriminacije. |
24.09.2025
Strategija Upravljanje, Kvaliteta, Studentski standard Institucijalno upravljanje, Kvaliteta |
| Samoanaliza u postupku reakreditacije 2025. godine – Sveučilište u Zagrebu Fakultet organizacije i informatike (SUZG FOI) | Ova Samoanaliza je sveobuhvatan izvještaj izradjen od strane Sveučilišta u Zagrebu Fakulteta organizacije i informatike (SUZG FOI) kao obavezni dokument u postupku reakreditacije visokih učilišta za 2025. godinu. Dokument daje pregled povijesti fakulteta, njegove strukture, infrastrukture, zaposlenika, studijskih programa i aktivnosti, kao i rezultate prethodnih vanjskih vrednovanja. Donosi detaljan prikaz upravljanja, strateškog planiranja, unutarnjih procesa kvalitete, organizacije i provedbe nastave, vrednovanja i napredovanja studenata, podrške studentima i međunarodne suradnje. Obuhvaća inovacije u programima, digitalizaciju procesa, suradnju s gospodarstvom, uključivanje dionika, sustav stručne prakse, cjeloživotno učenje, standarde kvalifikacija, zapošljivost studenata, upravljanje financijama i razvoj infrastrukturnih kapaciteta. Posebna poglavlja usmjerena su na znanstvenu i stručnu djelatnost, međunarodne projekte, otvorenu znanost i ulogu fakulteta u razvoju lokalne zajednice i gospodarstva. Dokument uključuje podatke i analize vezane za zapošljivost, financijske izvještaje, kriterije upisa, mobilnost, mehanizme osiguranja kvalitete te izlistava preporuke i poboljšanja proizašle iz prethodnih reakcija reakreditacijskih povjerenstava. Ovaj dokument predstavlja temelj za vrednovanje i unapređenje kvalitete rada SUZG FOI-a u idućem reakreditacijskom ciklusu. |
28.04.2025
Nastava, Znanost, Poslovanje, Upravljanje, Kvaliteta, Međunarodna suradnja, Studentski standard Institucijalno upravljanje, Kvaliteta |
| Strategija razvoja Sveučilišta u Zagrebu Fakulteta organizacije i informatike za razdoblje od 2025. do 2029. godine | Ovaj dokument predstavlja strateški plan razvoja Fakulteta organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu za razdoblje 2025.–2029. Cilj je osigurati daljnji razvoj institucije u ključnim djelatnostima: nastava i studenti, znanost i istraživanje te inovacije i društveni doprinos. Dokument analizira trenutnu poziciju, daje SWOT analize, postavlja misiju i viziju, te definira ciljeve, aktivnosti i metrike napretka po pojedinim područjima. Usmjeren je na osuvremenjivanje i unapređenje nastavnih programa s naglaskom na STEM i interdisciplinarnost, jačanje znanstvene izvrsnosti, razvoj partnerstva s industrijom, internacionalizaciju, digitalnu transformaciju, implementaciju ESG standarda te održivost. Naglašava integraciju novih tehnologija, umjetne inteligencije i analitike podataka u obrazovanju i znanosti, s posebnim naglaskom na kvalitetu, odgovornost i društvenu ulogu Fakulteta. Strategija je usklađena s nacionalnim i međunarodnim smjernicama i zakonodavstvom te anticipira potrebe tržišta rada i društva. |
02.04.2025
Strategija Nastava, Znanost, Upravljanje, Kvaliteta, Međunarodna suradnja, Studentski standard Institucijalno upravljanje |
| Obrazac primjera dobre prakse: Provedba Ankete za procjenu nastavnika | Ovaj dokument opisuje primjer dobre prakse na Fakultetu organizacije i informatike Varaždin vezan uz provedbu Ankete za procjenu nastavnika. Aktivnost uključuje planiranje i provedbu online anketiranja studenata u zimskom i ljetnom semestru, s jasnim kriterijima za odabir nastavnika i suradnika koji su obavezni sudjelovati. Definirane su procedure, uključene osobe i tijela, kao i način provođenja ankete. Cilj aktivnosti je povećanje broja valjanih anketa radi osiguravanja kvalitete i donošenja relevantnih odluka o angažmanu nastavnog osoblja. Također, navode se planovi za buduće poboljšanja, kao što je cikličko anketiranje svih nastavnika. Rezultati i odluke javno se objavljuju radi transparentnosti i poticanja kvalitete. |
06.03.2025
Preporuka Kvaliteta Institucijalno upravljanje, Kvaliteta |
| Analiza realizacije Plana aktivnosti sustava za osiguravanje kvalitete Sveučilišta u Zagrebu Fakulteta organizacije i informatike za izvještajnu godinu 2023./24. – preporuke o planiranju budućih aktivnosti | Ovaj dokument predstavlja godišnje izvješće Povjerenstva za osiguravanje kvalitete FOI o realizaciji Plana aktivnosti sustava za osiguravanje kvalitete za akademsku godinu 2023./24. Izvješće daje pregled provedenih, djelomično provedenih i neprovođenih aktivnosti, razvrstanih po područjima ESG standarda i Pravilnika Sveučilišta u Zagrebu. Dokument uključuje analizu razloga za neostvarenje i djelomičnu realizaciju aktivnosti, preporuke za unapređenje sustava osiguravanja kvalitete te smjernice za buduće planiranje i procese odlučivanja. Obuhvaća i nužnost sustavne analize, boljeg planiranja resursa, uključivanja svih dionika i strateško usmjerenje za naredno razdoblje. |
06.03.2025
Izvješće Upravljanje, Kvaliteta Institucijalno upravljanje, Kvaliteta |
| Izvješće o poslovanju Sveučilišta u Zagrebu Fakulteta organizacije i informatike za ak. god. 2023./2024. | Ovo izvješće detaljno prikazuje aktivnosti i rezultate Fakulteta organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu u akademskoj godini 2023./2024. Obuhvaća strateške aktivnosti poput revizije strategije razvoja i infrastrukturnih projekata (npr. projekt FOI 2 i Regionalni centar za predinkubaciju), analizu nastavnog i istraživačkog rada, međunarodnu suradnju, projekte i popularizaciju znanosti. Sadrži podatke o reviziji studijskih programa, provedbi novih pravilnika, radu s alumnijem, promociji znanstvenih događanja i uspjesima u mobilnosti i organizacijskim partnerstvima. Poseban naglasak je na razvoju ljudskih potencijala, digitalizaciji procesa, inovacijama u nastavi, unaprjeđenju infrastrukture i implementaciji novih informacijskih i financijskih sustava. Završava pregledom novih pravilnika, akcija vezanih uz ravnopravnost i prevenciju diskriminacije te analizom ostvarenih ciljeva i planova za budućnost. Dokument služi praćenju poslovanja, evaluaciji i planiranju daljnjeg razvoja Fakulteta. |
05.02.2025
Izvješće Nastava, Znanost, Poslovanje, Upravljanje, Kvaliteta Studiji, Institucijalno upravljanje, Financije, Kvaliteta, Mobilnost |
| Jezične preporuke o rodno neobilježenom korištenju jezika u poslovanju | Ovaj dokument donosi preporuke za korištenje rodno neobilježenog (neutralnog) i uključivog jezika u poslovanju na Sveučilištu u Zagrebu Fakultetu organizacije i informatike (SUZG FOI). Ističe važnost korištenja rodno osjetljivog jezika kao sredstva za postizanje rodne ravnopravnosti, smanjenje stereotipa i promicanje uključivosti. Definiraju se osnovni pojmovi (rodno osjetljiv, neutralan, seksistički i diskriminirajući jezik), ističu koristi upotrebe neutralnog jezika, kao i praktične smjernice i preporuke za njegovu primjenu u svakodnevnoj akademskoj i poslovnoj komunikaciji. Dokument se poziva na relevantne nacionalne i europske strategije i smjernice te preporučuje konzultiranje istih prilikom implementacije preporuka. |
04.12.2024
Preporuka Kvaliteta Institucijalno upravljanje |
| Pravilnik o stegovnoj i materijalnoj odgovornosti studenata i drugih polaznika Sveučilišta u Zagrebu Fakulteta organizacije i informatike | Ovaj pravilnik uređuje stegovnu i materijalnu odgovornost studenata i drugih polaznika Fakulteta organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu. Propisuje vrste stegovnih djela (lakša i teža), postupak utvrđivanja odgovornosti, postupanje Stegovnog suda, prava i obveze sudionika, stegovne mjere, žalbeni postupak, evidenciju o provedenim postupcima te načine naknade štete. Također određuje postupak za prijavu, provođenje i zaključivanje stegovnih postupaka, uvjete za brišu podataka o stegovnim mjerama te supsidijarnu primjenu Zakona o općem upravnom postupku. Pravilnik stupa na snagu 21. studenog 2024. godine i zamjenjuje prijašnji pravilnik iz 2020. godine. |
21.11.2024
Pravilnik Upravljanje, Kvaliteta, Studentski standard Institucijalno upravljanje, Fakultetsko vijeće, Kvaliteta, Studenti |
| Preporuke vezane za nultu toleranciju prema svim oblicima diskriminacije | Dokument iznosi preporuke Sveučilišta u Zagrebu Fakulteta organizacije i informatike (SUZG FOI) vezane uz nultu toleranciju prema svim oblicima diskriminacije, uznemiravanja i neravnopravnosti u akademskoj zajednici. Ističe se važnost osiguravanja jednakosti i uključivosti za sve zaposlenike i studente, uz poseban naglasak na zaštitu podzastupljenih i ranjivih skupina u visokom obrazovanju (npr. studenti iz obitelji nižeg socioekonomskog statusa, studenti s invaliditetom, pripadnici manjina, LGBT studenti itd.). Dokument upućuje na protokole za prijavu diskriminacije te ističe obvezu poštivanja načela rodne ravnopravnosti u skladu s EU direktivama. Dokument potpisuje Povjerenstvo za provedbu Plana rodne ravnopravnosti. |
11.11.2024
Preporuka Upravljanje, Kvaliteta, Studentski standard Institucijalno upravljanje, Kvaliteta |
| Hodogram za provođenje anketiranja u 2024./2025. | Ovaj dokument opisuje detaljan hodogram (plan koraka) za organizaciju i provođenje studentskog anketiranja o nastavnicima i suradnicima na fakultetu u akademskoj godini 2024./2025. Definiraju se izvori i priprema potrebnih podataka, kriteriji i obaveznost anketiranja, odgovornosti raznih tijela i pojedinaca (Ured za kvalitetu, uprava, Povjerenstvo za osiguravanje kvalitete, ISVU koordinator, anketari, nastavnici, studenti), tehnički i proceduralni uvjeti anketiranja (termini, način provedbe, edukacija), te postupci obrade i javnog objavljivanja rezultata i eventualnih korektivnih mjera. |
11.02.2024
Uputa Upravljanje, Kvaliteta Institucijalno upravljanje, Kvaliteta |
| Pravilnik o nagradama i priznanjima | Ovaj pravilnik regulira vrste, uvjete i način dodjele nagrada i priznanja na Fakultetu organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu. U Pravilniku su definirane kategorije nagrada i priznanja (za nastavnike/znanstvenike, nenastavno osoblje, najbolje studente, doprinos društvu itd.), osnovni uvjeti i kriteriji njihove dodjele, kao i tijela nadležna za postupak dodjele—naročito Povjerenstvo za dodjelu nagrada i priznanja. Također su određene procedure prijavljivanja kandidata, način vrednovanja prijava, sastav povjerenstva i pravila o radu Povjerenstva. Pravilnik utvrđuje i da je dekaničin zadatak uručiti nagrade, dok Dekanat vodi očevidnik o nagradama. Stupanjem na snagu ovoga Pravilnika prestaje vrijediti prethodni pravilnik iz 2021. godine. |
19.10.2023
Pravilnik Upravljanje, Kvaliteta Institucijalno upravljanje, Fakultetsko vijeće, Kvaliteta |
| Strategija e-učenja | Ovaj dokument predstavlja strategiju uvođenja i razvoja e-učenja na Fakultetu organizacije i informatike (FOI). Polazi od analize važnosti e-učenja za unapređenje kvalitete i dostupnosti obrazovanja, definira osnovne pojmove, prednosti i razine implementacije e-učenja (klasična, ICT podržana, hibridna, online nastava). Na temelju postojećeg stanja određuju se strateški ciljevi (unapređenje kvalitete, cjeloživotno učenje, internacionalizacija, širi pristup studentima) i aktivnosti kroz nekoliko područja djelovanja: razvoj formalno-pravnog okvira, ljudskih potencijala, podrške nastavnicima i studentima, razvoj sadržaja i infrastrukture. Dokument sadrži detaljan plan aktivnosti, pokazatelje uspješnosti, te prateće mjere za organizacijsku, kadrovsku, financijsku i tehničku pripremu fakulteta. Strategija je usklađena sa sveučilišnom strategijom e-učenja i europskim okvirima, s ciljem stvaranja održivog, kvalitetnog, međunarodno konkurentnog okruženja za e-učenje na FOI-u. |
06.05.2015
Strategija Nastava, Kvaliteta Institucijalno upravljanje, Kvaliteta |
| Etička pravila o plagiranju, autorstvu i sukobu interesa | Ovaj dokument propisuje etička pravila na Fakultetu organizacije i informatike u vezi s plagiranjem, autorstvom i sukobom interesa. Definirane su precizne smjernice o načinu preuzimanja i navođenja izvora, ograničenja udjela preuzetog materijala u radovima, kriteriji za autorstvo te pravila o prijavljivanju sukoba interesa. Dokument regulira i prijelazne odredbe i način primjene novih pravila. Cilj je poticati osobnu odgovornost za etičnost i integritet u znanstvenom i stručnom radu. |
13.02.2012
Pravilnik Nastava, Znanost, Kvaliteta Institucijalno upravljanje, Kvaliteta |
| Politika kvalitete | Ovaj dokument definira politiku kvalitete Fakulteta organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu. Naglašava da fakultet temelji svoj rad na kulturi kvalitete slijedeći vodeće svjetske standarde, uključujući europske smjernice za osiguranje kvalitete i ISO 9001:2008. Politika uključuje mehanizme unutarnjih i vanjskih prosudbi, stalno poboljšavanje svih procesa, suradnju sa dionicima te formalne mehanizme nadzora i prilagodbe. Dokument definira politiku kao okvir za strategiju i ciljeve kvalitete uz redoviti pregled i prilagodbu prema potrebama. |
29.09.2011
Upravljanje, Kvaliteta Institucijalno upravljanje, Kvaliteta |
| Strategija kvalitete FOI-a | Ovaj dokument, usvojen u srpnju 2011. godine, predstavlja strategiju kvalitete Fakulteta organizacije i informatike (FOI) u Varaždinu. Obuhvaća sedam strateških pravaca: 1) upravljanje i osiguravanje kvalitete na razini ustanove, 2) kvaliteta studijskih programa, 3) kvaliteta nastavnika i nastave, 4) odnos prema studentima, 5) kvaliteta znanstveno-istraživačkog rada, 6) internacionalizacija i međunarodna suradnja, 7) razvoj infrastrukture. Svako područje ima definirane ciljeve, mjere i očekivanja koja omogućuju kontinuirano praćenje i poboljšanje kvalitete svih segmenata fakulteta. Posebna pažnja pridaje se mjerljivim ishodima, informiranju, odgovornostima, financijskoj održivosti i uključivanju svih dionika u procese poboljšanja kvalitete. |
29.09.2011
Strategija Nastava, Znanost, Poslovanje, Upravljanje, Kvaliteta, Međunarodna suradnja, Studentski standard Institucijalno upravljanje, Kvaliteta |
| Pravilnik o upisniku znanstvenika i njegove izmjene | Ovaj dokument, koji stavlja u primjenu Ministarstvo znanosti, obrazovanja i športa, donosi pravila o uvjetima, postupku, sadržaju i administraciji upisa znanstvenika (i srodnih kategorija) u službeni Upisnik znanstvenika. Pravilnik uređuje tko i kako se upisuje, koja se dokumentacija dostavlja, kako se podaci vode i ažuriraju, te pravila za brisanje iz Upisnika. Uvodi posebne obrasce i postavlja elektroničko vođenje evidencije. Pravilnik također uključuje postupak za prijelaz i brisanje upisa na temelju prethodnih propisa. Izmjene i dopune pravilnika iz srpnja 2004. uređuju izdavanje ovjerenih izvoda, potvrda te godišnju dostavu podataka znanstvenim organizacijama i dodatno preciziraju tko i pod kojim uvjetima može zatražiti ispis iz Upisnika ili podatke o upisanim osobama. |
11.03.2011
Pravilnik Upravljanje, Kvaliteta Institucijalno upravljanje |
| Etički kodeks Sveučilišta u Zagrebu | Etički kodeks Sveučilišta u Zagrebu utvrđuje moralna načela i profesionalne etičke standarde kojih se trebaju pridržavati nastavnici, znanstvenici, umjetnici, zaposlenici, studenti i druge osobe koje sudjeluju u radu Sveučilišta. Kodeks definira opća i posebna pravila za etično ponašanje, pravila nastave, znanstvenog i umjetničkog rada, zaštitu ljudskih prava i dostojanstva, sprječavanje diskriminacije, uznemiravanja i sukoba interesa, zaštitu intelektualnog vlasništva, procese vrednovanja i profesionalnog napredovanja. Propisan je postupak imenovanja etičkih povjerenstava i Etičkog savjeta, način postupanja kod etičkih prijava te odgovornost za provođenje i unos etičkih standarda u sve sastavnice. Dokument naglašava važnost transparentnosti, profesionalnog usavršavanja, društvene odgovornosti, javnog nastupa i poštivanja zakonskih okvira. |
21.02.2011
Nastava, Upravljanje, Kvaliteta Institucijalno upravljanje |