Dokumenti

Naslov Sažetak Metapodaci
Izvješće o pitanjima rodne ravnopravnosti studenata na Sveučilištu u Zagrebu Fakulteta organizacije i informatike 2024./2025. Izvješće donosi rezultate i analizu istraživanja o rodnoj ravnopravnosti među studentima Fakulteta organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu. Temelji se na diplomskom radu Ane Novak i provedeno je u suradnji s Povjerenstvom za provedbu Plana rodne ravnopravnosti. U izvješću se iznose demografski podaci o ispitanicima, analiza motivacijskih razloga za odabir fakulteta, iskustva po pitanju radne atmosfere i percepcije ravnopravnosti spolova u akademskom i profesionalnom životu, te prijedlozi za unaprjeđenje stanja kroz edukaciju i institucionalnu podršku. Poseban naglasak stavljen je na iskustva i mišljenja studenata, identificirane izazove i prijedloge za daljnja poboljšanja ravnopravnosti te mjere za ravnotežu privatnog i studentskog života.
Pravilnik o dodjeli i priznavanju bodova prema ECTS-u izvannastavnim aktivnostima Ovaj Pravilnik uređuje postupak i kriterije za dodjelu i priznavanje bodova prema ECTS sustavu za izvannastavne aktivnosti studenata na Sveučilištu u Zagrebu Fakultetu organizacije i informatike. Pravilnik definira pojam izvannastavnih aktivnosti, nadležna tijela, način i postupak dodjele bodova, mogućnosti priznavanja bodova studentima, te kriterije i dokumentaciju potrebnu u postupcima. Opisuju se pravila za vođenje evidencije i osiguranje kvalitete u provedbi procesa izvannastavnih aktivnosti. Pravilnik stupa na snagu osmoga dana od dana objave na mrežnim stranicama Fakulteta.
Protokol za redovito informiranje i praćenje potreba djelatnika i studenata u ostvarivanju rodnih prava te ravnoteže između poslovnog i privatnog života Ovaj protokol definira aktivnosti i mjere Povjerenstva za provedbu Plana rodne ravnopravnosti na Fakultetu organizacije i informatike, usmjerene na redovito informiranje i praćenje potreba djelatnika i studenata u području ostvarivanja rodnih prava i ravnoteže poslovnog i privatnog života. Protokol predviđa politike nulte tolerancije prema diskriminaciji, promicanje rodne ravnoteže u vodstvu i zapošljavanju, podršku istraživanjima i edukacijama o rodnoj ravnopravnosti, kao i kontinuirano praćenje stanja i izvještavanje o potrebama djelatnika i studenata. Uključuje izradu preporuka, kampanji, procedura i materijala vezanih uz rodnu ravnopravnost, kao i mjere protiv nasilja i diskriminacije.
Samoanaliza u postupku reakreditacije 2025. godine – Sveučilište u Zagrebu Fakultet organizacije i informatike (SUZG FOI) Ova Samoanaliza je sveobuhvatan izvještaj izradjen od strane Sveučilišta u Zagrebu Fakulteta organizacije i informatike (SUZG FOI) kao obavezni dokument u postupku reakreditacije visokih učilišta za 2025. godinu. Dokument daje pregled povijesti fakulteta, njegove strukture, infrastrukture, zaposlenika, studijskih programa i aktivnosti, kao i rezultate prethodnih vanjskih vrednovanja. Donosi detaljan prikaz upravljanja, strateškog planiranja, unutarnjih procesa kvalitete, organizacije i provedbe nastave, vrednovanja i napredovanja studenata, podrške studentima i međunarodne suradnje. Obuhvaća inovacije u programima, digitalizaciju procesa, suradnju s gospodarstvom, uključivanje dionika, sustav stručne prakse, cjeloživotno učenje, standarde kvalifikacija, zapošljivost studenata, upravljanje financijama i razvoj infrastrukturnih kapaciteta. Posebna poglavlja usmjerena su na znanstvenu i stručnu djelatnost, međunarodne projekte, otvorenu znanost i ulogu fakulteta u razvoju lokalne zajednice i gospodarstva. Dokument uključuje podatke i analize vezane za zapošljivost, financijske izvještaje, kriterije upisa, mobilnost, mehanizme osiguranja kvalitete te izlistava preporuke i poboljšanja proizašle iz prethodnih reakcija reakreditacijskih povjerenstava. Ovaj dokument predstavlja temelj za vrednovanje i unapređenje kvalitete rada SUZG FOI-a u idućem reakreditacijskom ciklusu.
Self-evaluation report in the re-accreditation process in 2025 – University of Zagreb Faculty of Organization and Informatics This self-evaluation report was prepared by the University of Zagreb Faculty of Organization and Informatics (UNIZG FOI) as part of the 2025 re-accreditation process. It covers the period from January 2020 to December 2024 and was adopted by the Faculty Council in April 2025. The report provides a detailed analysis of the institution’s mission, management, quality assurance, study programs, teaching methods, infrastructure, research, and international activities. It describes the Faculty’s structure, history, and development, analyzes its teaching and research capacities, presents key results from previous external evaluations, and lists major improvements undertaken since the last re-accreditation. Specific chapters cover student-centred learning, inclusion, teaching staff development, quality assurance mechanisms, curriculum development, student mobility, resources and infrastructure, and the impact of the Faculty’s research and professional activities on the economy and society. Emphasis is placed on internationalization, strategic partnerships, open science, and the alignment of programs with Croatian and European qualification standards. Data on enrolment, teaching load, financial management, student employability, and participation in national and international projects are included, as well as a detailed list of improvements and innovations undertaken to enhance teaching, research, and student support.
Regulations on disciplinary and material responsibility of students and other attendees of the University of Zagreb Faculty of Organization and Informatics This document sets out comprehensive rules governing the disciplinary and material responsibility of students and other attendees at the Faculty of Organization and Informatics, University of Zagreb. It defines minor and serious disciplinary offences, outlines disciplinary measures such as warnings, suspensions, and expulsion, and describes the procedures for disciplinary hearings and appeals. The regulations also address liability for damage caused by students/attendees, the administrative handling of such issues, and the maintenance of disciplinary records. Subsidiary application of the Law on General Administrative Procedure is prescribed for matters not addressed by these regulations. The document replaces the previous version from September 2020 and comes into effect upon publication in November 2024.
Pravilnik o priznavanju prethodnoga neformalnoga i informalnoga učenja Ovaj pravilnik uređuje način, tijela i postupke priznavanja prethodnog neformalnog i informalnog učenja na Fakultetu organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu. Pravilnik definira ključne pojmove, nadležno tijelo (Povjerenstvo za prethodno učenje), dokumentaciju potrebnu za priznavanje, način provjere ishoda učenja, mogućnost izdavanja ECTS bodova, tijek priznavanja te žalbeni postupak. Posebno se propisuje sustav osiguravanja kvalitete i evidencije svih zahtjeva, odluka i potvrda. Pravilnik je donesen radi osiguravanja jednakih mogućnosti, transparentnosti i pravednosti priznavanja neformalno stečenih kompetencija.