Dokumenti

Naslov Sažetak Metapodaci
Pravilnik o stegovnoj i materijalnoj odgovornosti studenata i drugih polaznika Sveučilišta u Zagrebu Fakulteta organizacije i informatike Ovaj pravilnik uređuje stegovnu i materijalnu odgovornost studenata i drugih polaznika Fakulteta organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu. Propisuje vrste stegovnih djela (lakša i teža), postupak utvrđivanja odgovornosti, postupanje Stegovnog suda, prava i obveze sudionika, stegovne mjere, žalbeni postupak, evidenciju o provedenim postupcima te načine naknade štete. Također određuje postupak za prijavu, provođenje i zaključivanje stegovnih postupaka, uvjete za brišu podataka o stegovnim mjerama te supsidijarnu primjenu Zakona o općem upravnom postupku. Pravilnik stupa na snagu 21. studenog 2024. godine i zamjenjuje prijašnji pravilnik iz 2020. godine.
Preporuke vezane za nultu toleranciju prema svim oblicima diskriminacije Dokument iznosi preporuke Sveučilišta u Zagrebu Fakulteta organizacije i informatike (SUZG FOI) vezane uz nultu toleranciju prema svim oblicima diskriminacije, uznemiravanja i neravnopravnosti u akademskoj zajednici. Ističe se važnost osiguravanja jednakosti i uključivosti za sve zaposlenike i studente, uz poseban naglasak na zaštitu podzastupljenih i ranjivih skupina u visokom obrazovanju (npr. studenti iz obitelji nižeg socioekonomskog statusa, studenti s invaliditetom, pripadnici manjina, LGBT studenti itd.). Dokument upućuje na protokole za prijavu diskriminacije te ističe obvezu poštivanja načela rodne ravnopravnosti u skladu s EU direktivama. Dokument potpisuje Povjerenstvo za provedbu Plana rodne ravnopravnosti.
Erasmus+ info dan 2025 - studijski boravak, sveučilišta, BIP-ovi i stručna praksa Erasmus+ info dan 2025 - studijski boravak, sveučilišta, BIP-ovi i stručna praksa
Plan rodne ravnopravnosti 2023. - 2030. Fakultet organizacije i informatike (FOI) Ovaj dokument je strateški plan rodne ravnopravnosti Fakulteta organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu za razdoblje 2023.-2030. Plan definira institucionalne politike, procedure i mjere s ciljem osiguravanja jednakih mogućnosti, uklanjanja rodne nejednakosti i jačanja uključivosti za sve djelatnike i studente. Sastoji se od analize pravnog i institucionalnog okvira, SWOT analize stanja, te određuje pet temeljnih kategorija: ravnotežu poslovnog i privatnog života i organizacijsku kulturu, ravnotežu u vodstvu i odlučivanju, ravnopravnost u zapošljavanju i napredovanju, integraciju rodne dimenzije u istraživanje, nastavu i rad, te mjere protiv rodno uvjetovanog nasilja i diskriminacije. Uz konkretna zaduženja, vremenske rokove, mjere za monitoring i evaluaciju, plan uključuje i osnivanje Povjerenstva za rodnu ravnopravnost te redovito izvještavanje. Prilozi sadrže instrumente za analizu i praćenje provedbe Plana.
Vrjednovanje diplomskih studija od strane studenata koji su tijekom akademske godine 2021./2022. završili studij Ovaj izvještaj prikazuje rezultate ankete kojom su vrednovani diplomski studiji Fakulteta organizacije i informatike za studente koji su završili studij u akademskoj godini 2021./2022. Studija je provedena od strane Ureda za upravljanje kvalitetom Sveučilišta u Zagrebu, a cilj ankete bio je prikupiti informacije o iskustvima u vezi kvalitete diplomskih studija. Anketa je obuhvatila aspekte poput studijskog programa, izvedbe nastave, odnosa prema studentima i podrške, opće procjene ishoda studija i spremnosti za rad u struci. U izvještaju se detaljno analiziraju odgovori 149 studenata o njihovom zadovoljstvu različitim aspektima studija, prosječnim ocjenama, preporukama i namjerama za nastavak obrazovanja. Rezultati pokazuju općenito visoko zadovoljstvo diplomskim studijima, a izvještaj sadrži opisne statistike i distribucije odgovora za pojedina pitanja ankete.