Dokumenti

Naslov Sažetak Metapodaci
Godišnje izvješće o osiguravanju kvalitete na sastavnici za akademsku godinu 2021./2022. – Fakultet organizacije i informatike (FOI) Ovo godišnje izvješće prikazuje aktivnosti, rezultate i ocjene učinkovitosti sustava osiguravanja kvalitete na Fakultetu organizacije i informatike (FOI) za akademsku godinu 2021./2022. Dokument detaljno opisuje provedene aktivnosti u područjima politike kvalitete, razvoja i revizije studijskih programa, praćenja studentskog napredovanja, razvoja nastavnog osoblja, znanstveno-istraživačkog i stručnog rada, podrške studentima, upravljanja informacijama, informiranja javnosti, međunarodne suradnje i mobilnosti te vanjskih vrednovanja. Izvještaj uključuje i popis referentnih dokumenata, opis članova Povjerenstva za osiguravanje kvalitete te razloge eventualnih odstupanja od planiranih aktivnosti. Zaključuje se da su ključni standardi i ciljevi uglavnom ostvareni, uz manja odstupanja zbog povećanog opterećenja ili drugih objektivnih razloga.
Odluka o imenovanju povjerljive osobe i zamjenika na Fakultetu organizacije i informatike Odlukom dekanice Fakulteta organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu, na temelju relevantnih zakona i pravilnika, imenovana je doc. dr. sc. Zrinka Lacković Vincek za povjerljivu osobu te Goran Leskovar, mag. iur., za zamjenika povjerljive osobe. Istom odlukom stavljaju se izvan snage prethodne odluke o imenovanjima iz 2020. godine. Odluka stupa na snagu danom donošenja, a imenovani su o tome prethodno dali pristanak.
Pravilnik o raspodjeli vlastitih prihoda i prihoda za posebne namjene Fakulteta organizacije i informatike Ovaj Pravilnik regulira način stjecanja, raspodjele te kriterije i postupke raspodjele vlastitih prihoda i prihoda za posebne namjene Fakulteta organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu. Pravilnik propisuje koje vrste prihoda su predmet raspodjele, namjene za koje se sredstva mogu koristiti, kriterije za obračun i isplatu stimulacija i naknada zaposlenicima, pravila za sufinanciranje i stipendiranje zaposlenika, kao i posebne poticaje za autore udžbenika, znanstvenih radova i prijave projekta. Također uređuje postupke za povećanje plaća, stimulacije prema povećanom opsegu posla te načine isplate nagrada i naknada. Pravilnik zamjenjuje ranije verzije i stupa na snagu danom donošenja, s posebnim detaljima o prijelaznim i završnim odredbama.