Dokumenti

Naslov Sažetak Metapodaci
Smjernice za korištenje umjetne inteligencije u nastavi i studentskim radovima Ovaj dokument daje detaljne smjernice za korištenje alata umjetne inteligencije (UI) u nastavnom procesu i studentskim radovima na Sveučilištu u Zagrebu, Fakultetu organizacije i informatike (SUZG FOI). Nadograđuje prethodno usvojeni Okvir korištenja UI, propisujući operativne razine dopuštene uporabe UI (0-4), od potpune zabrane do pune integracije, uz jasne kriterije za svaku razinu i primjere dopuštenih i nedopuštenih aktivnosti. Dokument definira specifične smjernice za korištenje UI u provjerama znanja, seminarskim, projektnim, završnim i diplomskim radovima, s posebnim naglaskom na transparentnost, referenciranje i akademski integritet. Uključuje preporuke za edukaciju studenata o etičkoj i sigurnoj uporabi UI te opisuje pravni okvir, pravila zaštite privatnosti i postupke u slučaju zlouporabe. Dokument također daje detaljne upute za referenciranje korištenja UI u različitim dijelovima radova te predlaže izmjene izjava o izvornosti i edukacijske aktivnosti za studente.
Pravilnik o unutarnjem ustrojstvu i sistematizaciji radnih mjesta Fakulteta organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu Ovaj Pravilnik detaljno uređuje unutarnju organizaciju i sistematizaciju radnih mjesta Fakulteta organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu. Sadrži odredbe o organizacijskoj strukturi Fakulteta (nastavno-znanstvene, podupiruće, stručne ustrojstvene jedinice i knjižnica), popis i opis radnih mjesta, zahtjeve za obrazovanje, uvjete i zaduženja za svako radno mjesto te specifične odgovornosti i ovlasti zaposlenika. Pravilnik usklađuje unutarnju organizaciju s važećim zakonima i propisima, definira pravila provjere sposobnosti, postupke zapošljavanja i odgovornosti za upravljanje. Također regulira prijelazne i završne odredbe, prestanak važenja starog pravilnika, te uvjete stjecanja važećih ugovora zaposlenika. Stupa na snagu 30. rujna 2025., nakon potvrde Senata Sveučilišta u Zagrebu.
Samoanaliza u postupku reakreditacije 2025. godine – Sveučilište u Zagrebu Fakultet organizacije i informatike (SUZG FOI) Ova Samoanaliza je sveobuhvatan izvještaj izradjen od strane Sveučilišta u Zagrebu Fakulteta organizacije i informatike (SUZG FOI) kao obavezni dokument u postupku reakreditacije visokih učilišta za 2025. godinu. Dokument daje pregled povijesti fakulteta, njegove strukture, infrastrukture, zaposlenika, studijskih programa i aktivnosti, kao i rezultate prethodnih vanjskih vrednovanja. Donosi detaljan prikaz upravljanja, strateškog planiranja, unutarnjih procesa kvalitete, organizacije i provedbe nastave, vrednovanja i napredovanja studenata, podrške studentima i međunarodne suradnje. Obuhvaća inovacije u programima, digitalizaciju procesa, suradnju s gospodarstvom, uključivanje dionika, sustav stručne prakse, cjeloživotno učenje, standarde kvalifikacija, zapošljivost studenata, upravljanje financijama i razvoj infrastrukturnih kapaciteta. Posebna poglavlja usmjerena su na znanstvenu i stručnu djelatnost, međunarodne projekte, otvorenu znanost i ulogu fakulteta u razvoju lokalne zajednice i gospodarstva. Dokument uključuje podatke i analize vezane za zapošljivost, financijske izvještaje, kriterije upisa, mobilnost, mehanizme osiguranja kvalitete te izlistava preporuke i poboljšanja proizašle iz prethodnih reakcija reakreditacijskih povjerenstava. Ovaj dokument predstavlja temelj za vrednovanje i unapređenje kvalitete rada SUZG FOI-a u idućem reakreditacijskom ciklusu.
Self-evaluation report in the re-accreditation process in 2025 – University of Zagreb Faculty of Organization and Informatics This self-evaluation report was prepared by the University of Zagreb Faculty of Organization and Informatics (UNIZG FOI) as part of the 2025 re-accreditation process. It covers the period from January 2020 to December 2024 and was adopted by the Faculty Council in April 2025. The report provides a detailed analysis of the institution’s mission, management, quality assurance, study programs, teaching methods, infrastructure, research, and international activities. It describes the Faculty’s structure, history, and development, analyzes its teaching and research capacities, presents key results from previous external evaluations, and lists major improvements undertaken since the last re-accreditation. Specific chapters cover student-centred learning, inclusion, teaching staff development, quality assurance mechanisms, curriculum development, student mobility, resources and infrastructure, and the impact of the Faculty’s research and professional activities on the economy and society. Emphasis is placed on internationalization, strategic partnerships, open science, and the alignment of programs with Croatian and European qualification standards. Data on enrolment, teaching load, financial management, student employability, and participation in national and international projects are included, as well as a detailed list of improvements and innovations undertaken to enhance teaching, research, and student support.
Regulations on the Recognition of Prior Non-Formal and Informal Learning This document, adopted by the Faculty Council of the University of Zagreb Faculty of Organization and Informatics, sets out the rules and procedures for recognizing prior non-formal and informal learning. It defines key terms, identifies the competent authority for recognition (the Faculty Committee for Prior Learning), and details the recognition and validation procedure, including required documentation and steps for review, validation, and decision-making. The regulations emphasize principles such as equal accessibility, fairness, transparency, professionalism, and quality assurance. The recognition process covers learning at CROQF levels 6, 7, and 8, but does not allow for awarding full qualifications. The document also establishes appeal procedures and outlines quality assurance measures for ongoing monitoring and reporting to the University, with enforcement starting eight days after adoption (20 February 2025).
Plan aktivnosti za osiguravanje kvalitete sastavnice za akademsku godinu 2024./2025. Ovaj dokument predstavlja detaljan plan aktivnosti za osiguravanje i unapređenje kvalitete na Fakultetu organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu za akademsku godinu 2024./2025. Plan uključuje aktivnosti vezane uz politiku kvalitete, razvoj strateških i pravnih dokumenata, unutarnju i vanjsku prosudbu sustava kvalitete, upravljanje ljudskim potencijalima, cjeloživotno obrazovanje, kvalitetu nastave, studijske programe, podršku studentima, upravljanje informacijama i javnošću, znanstvenu i stručnu djelatnost, mobilnost, internacionalizaciju i administrativnu podršku. Definirane su odgovorne osobe/tijela, načini provedbe, očekivani rezultati i rokovi za svaku aktivnost. Dokument je izrađen 20.2.2025. godine.
Analiza realizacije Plana aktivnosti sustava za osiguravanje kvalitete Sveučilišta u Zagrebu Fakulteta organizacije i informatike za izvještajnu godinu 2023./24. – preporuke o planiranju budućih aktivnosti Ovaj dokument predstavlja godišnje izvješće Povjerenstva za osiguravanje kvalitete FOI o realizaciji Plana aktivnosti sustava za osiguravanje kvalitete za akademsku godinu 2023./24. Izvješće daje pregled provedenih, djelomično provedenih i neprovođenih aktivnosti, razvrstanih po područjima ESG standarda i Pravilnika Sveučilišta u Zagrebu. Dokument uključuje analizu razloga za neostvarenje i djelomičnu realizaciju aktivnosti, preporuke za unapređenje sustava osiguravanja kvalitete te smjernice za buduće planiranje i procese odlučivanja. Obuhvaća i nužnost sustavne analize, boljeg planiranja resursa, uključivanja svih dionika i strateško usmjerenje za naredno razdoblje.
Pravilnik o stegovnoj i materijalnoj odgovornosti studenata i drugih polaznika Sveučilišta u Zagrebu Fakulteta organizacije i informatike Ovaj pravilnik uređuje stegovnu i materijalnu odgovornost studenata i drugih polaznika Fakulteta organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu. Propisuje vrste stegovnih djela (lakša i teža), postupak utvrđivanja odgovornosti, postupanje Stegovnog suda, prava i obveze sudionika, stegovne mjere, žalbeni postupak, evidenciju o provedenim postupcima te načine naknade štete. Također određuje postupak za prijavu, provođenje i zaključivanje stegovnih postupaka, uvjete za brišu podataka o stegovnim mjerama te supsidijarnu primjenu Zakona o općem upravnom postupku. Pravilnik stupa na snagu 21. studenog 2024. godine i zamjenjuje prijašnji pravilnik iz 2020. godine.
Regulations on disciplinary and material responsibility of students and other attendees of the University of Zagreb Faculty of Organization and Informatics This document sets out comprehensive rules governing the disciplinary and material responsibility of students and other attendees at the Faculty of Organization and Informatics, University of Zagreb. It defines minor and serious disciplinary offences, outlines disciplinary measures such as warnings, suspensions, and expulsion, and describes the procedures for disciplinary hearings and appeals. The regulations also address liability for damage caused by students/attendees, the administrative handling of such issues, and the maintenance of disciplinary records. Subsidiary application of the Law on General Administrative Procedure is prescribed for matters not addressed by these regulations. The document replaces the previous version from September 2020 and comes into effect upon publication in November 2024.
Preporuke vezane za nultu toleranciju prema svim oblicima diskriminacije Dokument iznosi preporuke Sveučilišta u Zagrebu Fakulteta organizacije i informatike (SUZG FOI) vezane uz nultu toleranciju prema svim oblicima diskriminacije, uznemiravanja i neravnopravnosti u akademskoj zajednici. Ističe se važnost osiguravanja jednakosti i uključivosti za sve zaposlenike i studente, uz poseban naglasak na zaštitu podzastupljenih i ranjivih skupina u visokom obrazovanju (npr. studenti iz obitelji nižeg socioekonomskog statusa, studenti s invaliditetom, pripadnici manjina, LGBT studenti itd.). Dokument upućuje na protokole za prijavu diskriminacije te ističe obvezu poštivanja načela rodne ravnopravnosti u skladu s EU direktivama. Dokument potpisuje Povjerenstvo za provedbu Plana rodne ravnopravnosti.
Pravila za upravljanje javnim dokumentarnim gradivom Sveučilišta u Zagrebu Fakulteta organizacije i informatike Ovaj dokument donosi pravila za upravljanje javnim dokumentarnim i arhivskim gradivom na Fakultetu organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu. U njemu su uređeni svi aspekti upravljanja gradivom: organizacija, obrada, odlaganje, čuvanje, izlučivanje, odabiranje, predaja i pobiranje dokumentarnog i arhivskog gradiva. Definiraju se odgovornosti službenika, tehnički i sigurnosni uvjeti za pohranu i zaštitu gradiva, uloge informacijskih sustava te procesi pretvorbe gradiva u digitalni oblik. Dokument detaljno propisuje uvjete pristupa gradivu, rokove čuvanja, ograničenja pristupa, prava i obveze službenika te suradnju s Državnim arhivom. Pravila su usklađena s relevantnim zakonima i propisima i stupaju na snagu danom ishođenja suglasnosti nadležnog Državnog arhiva u Varaždinu.
Pravilnik o mentorstvu i ocjenjivanju rada suradnika Ovaj Pravilnik uređuje postupak dodjele institucijskog mentora i redovito godišnje ocjenjivanje rada zaposlenika na suradničkim radnim mjestima (asistent, viši asistent) na Fakultetu organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu. Detaljno su definirani uvjeti i očekivane aktivnosti za napredovanje suradnika na svakoj akademskoj godini, obaveze mentora i kriteriji ocjenjivanja uspješnosti, kao i procedura promjene mentora. Pravilnik propisuje postupke za izradu i vođenje plana razvitka karijere suradnika, godišnja izvješća mentora, mogućnosti pokretanja upravnog spora u slučaju negativne ocjene te postupak za stavljanje izvan snage dosadašnjeg pravilnika. Stupa na snagu 1. listopada 2024. god.
Izvješće o poslovanju Sveučilišta u Zagrebu Fakulteta organizacije i informatike za ak. god. 2023./2024. Ovo izvješće detaljno prikazuje aktivnosti i rezultate Fakulteta organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu u akademskoj godini 2023./2024. Obuhvaća strateške aktivnosti poput revizije strategije razvoja i infrastrukturnih projekata (npr. projekt FOI 2 i Regionalni centar za predinkubaciju), analizu nastavnog i istraživačkog rada, međunarodnu suradnju, projekte i popularizaciju znanosti. Sadrži podatke o reviziji studijskih programa, provedbi novih pravilnika, radu s alumnijem, promociji znanstvenih događanja i uspjesima u mobilnosti i organizacijskim partnerstvima. Poseban naglasak je na razvoju ljudskih potencijala, digitalizaciji procesa, inovacijama u nastavi, unaprjeđenju infrastrukture i implementaciji novih informacijskih i financijskih sustava. Završava pregledom novih pravilnika, akcija vezanih uz ravnopravnost i prevenciju diskriminacije te analizom ostvarenih ciljeva i planova za budućnost. Dokument služi praćenju poslovanja, evaluaciji i planiranju daljnjeg razvoja Fakulteta.
Odluka o kriterijima za izbor na suradničko radno mjesto asistenta Ova odluka Fakultetskog vijeća Fakulteta organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu utvrđuje kriterije za izbor pristupnika na suradničko radno mjesto asistenta. Definira uvjete i iznimke u pogledu prosjeka ocjena i značajnih rezultata, obvezne postupke testiranja i provjera pri zapošljavanju, kao i dodatne kriterije koji se mogu smatrati prednošću (nagrade, znanstveni rad, iskustvo, studij bez zaostajanja). Također propisuje obavezu dostavljanja dokaza o ispunjavanju kriterija. Odluka stupa na snagu danom donošenja.
Protokol za redovito informiranje i praćenje potreba djelatnika i studenata u ostvarivanju rodnih prava te ravnoteže između poslovnog i privatnog života Ovaj protokol definira aktivnosti i mjere Povjerenstva za provedbu Plana rodne ravnopravnosti na Fakultetu organizacije i informatike, usmjerene na redovito informiranje i praćenje potreba djelatnika i studenata u području ostvarivanja rodnih prava i ravnoteže poslovnog i privatnog života. Protokol predviđa politike nulte tolerancije prema diskriminaciji, promicanje rodne ravnoteže u vodstvu i zapošljavanju, podršku istraživanjima i edukacijama o rodnoj ravnopravnosti, kao i kontinuirano praćenje stanja i izvještavanje o potrebama djelatnika i studenata. Uključuje izradu preporuka, kampanji, procedura i materijala vezanih uz rodnu ravnopravnost, kao i mjere protiv nasilja i diskriminacije.
Protokol za prevenciju i postupanje u slučajevima diskriminacije, uznemiravanja i nasilja Ovaj dokument propisuje protokol Fakulteta organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu za prevenciju i postupanje u slučajevima diskriminacije, uznemiravanja i nasilja. Utvrđuje definicije, obveze Fakulteta, prava i obveze zaposlenika i studenata, procedure imenovanja povjerenika, vođenja neformalnog i formalnog postupka, zaštitu prijavitelja i povjerljivih podataka te pravila o zastari pokretanja postupka. Cilj Protokola je osigurati učinkovitu prevenciju i zaštitu svih sudionika te jasno definirati institucionalne korake i odgovornosti u slučaju incidenata diskriminacije, uznemiravanja i nasilja na Fakultetu.
Plan aktivnosti za osiguravanje kvalitete sastavnice za akademsku godinu 2023./2024. Ovaj dokument predstavlja detaljan plan aktivnosti za osiguravanje kvalitete Fakulteta organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu za akademsku godinu 2023./2024. Plan obuhvaća područja politike osiguravanja kvalitete, izrade i odobravanja studijskih programa, učenja i vrednovanja usmjerenih na studenta, upisa i napredovanja studenata, nastavnog osoblja, resursa za učenje i studentske potpore, upravljanja informacijama, informiranja javnosti, kontinuiranog praćenja i revizije studijskih programa, periodičkog vanjskog osiguravanja kvalitete, znanstveno-istraživačke i stručne djelatnosti te mobilnosti i internacionalizacije. Dokument detaljno navodi odgovorne osobe, aktivnosti, način provedbe, očekivane rezultate i rokove za svako područje. Cilj je kontinuirano unapređenje sustava kvalitete kroz praćenje, analizu, reviziju i implementaciju mjera na svim razinama rada Fakulteta.
Odluka o imenovanju povjerenika za rodnu ravnopravnost za djelatnike i studente Dokument predstavlja službenu odluku Fakultetskog vijeća Fakulteta organizacije i informatike o imenovanju prof. dr. sc. Ivana Magdalenića za povjerenika za rodnu ravnopravnost za djelatnike i studente. Povjerenik je zadužen za provedbu, izvještavanje i predlaganje mjera vezanih uz rodnu ravnopravnost temeljem Plana rodne ravnopravnosti. Mandat traje dvije godine, a odluka stupa na snagu odmah i vrijedi do opoziva.
Pravilnik o nagradama i priznanjima Ovaj pravilnik regulira vrste, uvjete i način dodjele nagrada i priznanja na Fakultetu organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu. U Pravilniku su definirane kategorije nagrada i priznanja (za nastavnike/znanstvenike, nenastavno osoblje, najbolje studente, doprinos društvu itd.), osnovni uvjeti i kriteriji njihove dodjele, kao i tijela nadležna za postupak dodjele—naročito Povjerenstvo za dodjelu nagrada i priznanja. Također su određene procedure prijavljivanja kandidata, način vrednovanja prijava, sastav povjerenstva i pravila o radu Povjerenstva. Pravilnik utvrđuje i da je dekaničin zadatak uručiti nagrade, dok Dekanat vodi očevidnik o nagradama. Stupanjem na snagu ovoga Pravilnika prestaje vrijediti prethodni pravilnik iz 2021. godine.
Regulations on Awards and Honours This document outlines the official regulations concerning the awarding of honours, prizes, and acknowledgments at the University of Zagreb Faculty of Organization and Informatics. It describes the types of awards available (for faculty, non-teaching staff, students, contributors to society, and external collaborators), sets the eligibility criteria and selection procedures, and details the operation of the Awards and Honours Committee. The document also covers the nomination process, composition and roles of the Committee, and the principles for award presentation and record-keeping. It supersedes previous regulations and came into effect on the date of its adoption.
Obrazac primjera dobre prakse: Provedba Ankete za procjenu nastavnika Ovaj dokument opisuje primjer dobre prakse na Fakultetu organizacije i informatike Varaždin vezan uz provedbu Ankete za procjenu nastavnika. Aktivnost uključuje planiranje i provedbu online anketiranja studenata u zimskom i ljetnom semestru, s jasnim kriterijima za odabir nastavnika i suradnika koji su obavezni sudjelovati. Definirane su procedure, uključene osobe i tijela, kao i način provođenja ankete. Cilj aktivnosti je povećanje broja valjanih anketa radi osiguravanja kvalitete i donošenja relevantnih odluka o angažmanu nastavnog osoblja. Također, navode se planovi za buduće poboljšanja, kao što je cikličko anketiranje svih nastavnika. Rezultati i odluke javno se objavljuju radi transparentnosti i poticanja kvalitete.
Plan rodne ravnopravnosti 2023. - 2030. Fakultet organizacije i informatike (FOI) Ovaj dokument je strateški plan rodne ravnopravnosti Fakulteta organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu za razdoblje 2023.-2030. Plan definira institucionalne politike, procedure i mjere s ciljem osiguravanja jednakih mogućnosti, uklanjanja rodne nejednakosti i jačanja uključivosti za sve djelatnike i studente. Sastoji se od analize pravnog i institucionalnog okvira, SWOT analize stanja, te određuje pet temeljnih kategorija: ravnotežu poslovnog i privatnog života i organizacijsku kulturu, ravnotežu u vodstvu i odlučivanju, ravnopravnost u zapošljavanju i napredovanju, integraciju rodne dimenzije u istraživanje, nastavu i rad, te mjere protiv rodno uvjetovanog nasilja i diskriminacije. Uz konkretna zaduženja, vremenske rokove, mjere za monitoring i evaluaciju, plan uključuje i osnivanje Povjerenstva za rodnu ravnopravnost te redovito izvještavanje. Prilozi sadrže instrumente za analizu i praćenje provedbe Plana.
Plan aktivnosti za osiguravanje kvalitete sastavnice za akademsku godinu 2022./2023. Ovaj dokument predstavlja detaljan plan aktivnosti Fakulteta organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu za osiguravanje i unaprjeđenje kvalitete u akademskoj godini 2022./2023. Plan obuhvaća aktivnosti vezane uz politiku kvalitete, izradu i odobravanje studijskih programa, procese učenja i poučavanja, upise i napredovanje studenata, rad nastavnog osoblja, resurse i podršku studentima, upravljanje informacijama, informiranje javnosti, kontinuirano praćenje i reviziju studijskih programa, vanjsko vrednovanje, znanstvenoistraživačku i stručnu djelatnost, mobilnost te internacionalizaciju. Definirane su odgovorne osobe, rokovi i očekivani rezultati za svaku aktivnost. Dokument uključuje i popis članova Povjerenstva za upravljanje kvalitetom i datum izrade plana.
Godišnje izvješće o osiguravanju kvalitete na sastavnici za akademsku godinu 2021./2022. – Fakultet organizacije i informatike (FOI) Ovo godišnje izvješće prikazuje aktivnosti, rezultate i ocjene učinkovitosti sustava osiguravanja kvalitete na Fakultetu organizacije i informatike (FOI) za akademsku godinu 2021./2022. Dokument detaljno opisuje provedene aktivnosti u područjima politike kvalitete, razvoja i revizije studijskih programa, praćenja studentskog napredovanja, razvoja nastavnog osoblja, znanstveno-istraživačkog i stručnog rada, podrške studentima, upravljanja informacijama, informiranja javnosti, međunarodne suradnje i mobilnosti te vanjskih vrednovanja. Izvještaj uključuje i popis referentnih dokumenata, opis članova Povjerenstva za osiguravanje kvalitete te razloge eventualnih odstupanja od planiranih aktivnosti. Zaključuje se da su ključni standardi i ciljevi uglavnom ostvareni, uz manja odstupanja zbog povećanog opterećenja ili drugih objektivnih razloga.
Odluka o imenovanju povjerljive osobe i zamjenika na Fakultetu organizacije i informatike Odlukom dekanice Fakulteta organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu, na temelju relevantnih zakona i pravilnika, imenovana je doc. dr. sc. Zrinka Lacković Vincek za povjerljivu osobu te Goran Leskovar, mag. iur., za zamjenika povjerljive osobe. Istom odlukom stavljaju se izvan snage prethodne odluke o imenovanjima iz 2020. godine. Odluka stupa na snagu danom donošenja, a imenovani su o tome prethodno dali pristanak.
Pravilnik o raspodjeli vlastitih prihoda i prihoda za posebne namjene Fakulteta organizacije i informatike Ovaj Pravilnik regulira način stjecanja, raspodjele te kriterije i postupke raspodjele vlastitih prihoda i prihoda za posebne namjene Fakulteta organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu. Pravilnik propisuje koje vrste prihoda su predmet raspodjele, namjene za koje se sredstva mogu koristiti, kriterije za obračun i isplatu stimulacija i naknada zaposlenicima, pravila za sufinanciranje i stipendiranje zaposlenika, kao i posebne poticaje za autore udžbenika, znanstvenih radova i prijave projekta. Također uređuje postupke za povećanje plaća, stimulacije prema povećanom opsegu posla te načine isplate nagrada i naknada. Pravilnik zamjenjuje ranije verzije i stupa na snagu danom donošenja, s posebnim detaljima o prijelaznim i završnim odredbama.
Godišnje izvješće o osiguravanju kvalitete na sastavnici za akademsku godinu 2020./2021. (FOI) Ovo je godišnje izvješće Fakulteta organizacije i informatike (FOI) o provedbi i unapređenju sustava osiguravanja kvalitete za akademsku godinu 2020./2021. Sadrži pregled planiranih i realiziranih aktivnosti po područjima unutarnjeg osiguravanja kvalitete, uključujući razvoj i reviziju strateških i pravnih dokumenata, praćenje i analizu studijskih programa, podršku studentima, razvoj nastavnog osoblja, znanstveno-istraživačku i stručnu djelatnost, upravljanje resursima, informiranje javnosti, međunarodnu suradnju i mobilnost te provedbu vanjskih vrednovanja. Dokument također navodi razloge eventualnih odstupanja od plana, uglavnom vezane uz pandemiju COVID-19. Izvješće je potpisano od strane Povjerenstva za osiguravanje kvalitete FOI-ja.
Plan aktivnosti za osiguravanje kvalitete sastavnice za akademsku godinu 2021./2022. Ovaj dokument predstavlja plan aktivnosti za osiguravanje kvalitete na Fakultetu organizacije i informatike za akademsku godinu 2021./2022. Sadrži detaljan pregled planiranih aktivnosti po područjima unutarnjeg osiguravanja kvalitete, uključujući politiku i unaprjeđenje sustava kvalitete, odobrenje i reviziju studijskih programa, učenje i vrednovanje studentskog rada, upise i napredovanje studenata, nastavničko osoblje, znanstveno-istraživačku i stručnu djelatnost, resurse za učenje i podršku studentima, upravljanje informacijama, informiranje javnosti, mobilnost i međunarodnu suradnju te periodička vanjska vrednovanja. Definirane su odgovorne osobe, rokovi i tijela uključena u provedbu aktivnosti. Dokument također navodi članove Povjerenstva za osiguravanje kvalitete i datum izrade plana.
Plan aktivnosti za osiguravanje kvalitete sastavnice za akademsku godinu 2020./2021. (FOI) Ovaj dokument predstavlja godišnji plan aktivnosti Fakulteta organizacije i informatike (FOI) za osiguravanje kvalitete u akademskoj godini 2020./2021. Sadržava pregled planiranih aktivnosti po područjima unutarnjeg osiguravanja kvalitete, uključujući politiku i unaprjeđenje sustava kvalitete, odobrenje i praćenje studijskih programa, učenje i poučavanje, upise i napredovanje studenata, nastavno osoblje, znanstveno-istraživačku i stručnu djelatnost, resurse za učenje i podršku studentima, upravljanje informacijama, informiranje javnosti, mobilnost i međunarodnu suradnju te periodička vanjska vrednovanja. Dokument detaljno navodi odgovorne osobe, načine provedbe, očekivane rezultate i rokove za svaku aktivnost, te članove povjerenstva za kvalitetu. Cilj dokumenta je uspostava standarda i ostvarivanje ciljeva propisanih sveučilišnom i fakultetskom dokumentacijom o kvaliteti.
Smjernice znanstveno-istraživačkog rada Fakulteta organizacije i informatike, Sveučilišta u Zagrebu za razdoblje 2021. - 2023. Ovaj dokument daje smjernice za znanstveno-istraživački rad Fakulteta organizacije i informatike, Sveučilišta u Zagrebu, za razdoblje 2021.-2023. Opisuje polazne osnove fakulteta i njegovu interdisciplinarnu poziciju, SWOT analizu, istraživačku infrastrukturu (laboratorije i centre), razvoj doktorskog studija Informacijske znanosti, te ključna strateška područja razvoja (informacijski sustavi, analitika podataka i AI, poduzetništvo, upravljanje organizacijama, edukacijske tehnologije, informacijska sigurnost). Dokument navodi konkretne ciljeve i mjere za unaprjeđenje znanstvenog rada, poput povećanja broja projekata, internacionalizacije, poticanja mobilnosti i izvrsnosti, jačanja kapaciteta te kontinuirane inovacije i praćenja procesa. Fokus je na jačanju kompetitivnosti, kvalitete, projektne aktivnosti, povezivanja s gospodarstvom i međunarodnom prepoznatljivošću, uz praćenje ostvarenja postavljenih ciljeva putem jasno definirane metrike i odgovornosti.
Godišnje izvješće o osiguravanju kvalitete na sastavnici za akademsku godinu 2019./2020. – Fakultet organizacije i informatike Ovo godišnje izvješće detaljno prikazuje aktivnosti, rezultate i izazove Fakulteta organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu u području osiguravanja i unapređenja kvalitete u akademskoj godini 2019./2020. Izvješće sadrži pregled ključnih aktivnosti u skladu s ESG standardima, uključujući razvoj i nadzor politike kvalitete, reviziju studijskih programa, praćenje studentskog napretka, razvoj nastavnog i nenastavnog osoblja, međunarodnu suradnju i mobilnost, znanstveno-istraživačku i stručnu djelatnost, upravljanje resursima i informacijskim sustavima te periodička vanjska vrjednovanja. Poseban naglasak je na prilagodbama i izazovima uzrokovanim pandemijom COVID-19, digitalizaciji procesa, provedbi online nastave, podršci studentima i nastavnicima, te na postupcima reakreditacije i strateškim planovima za otklanjanje uočenih nedostataka. Izvješće također navodi članove Povjerenstva za kvalitetu i dokumentira transparentnost i suradnju s vanjskim dionicima.
Odluka o službenoj komunikaciji na Fakultetu s foi.unizg.hr domene Odluka uređuje pravila službene elektroničke komunikacije na Fakultetu organizacije i informatike. Svi studenti moraju koristiti isključivo foi.unizg.hr domenu za službenu komunikaciju sa zaposlenicima Fakulteta, dok zaposlenici također moraju koristiti tu domenu u komunikaciji unutar i izvan Fakulteta. Poruke poslane s drugih domena nisu obvezne za odgovor. Ovom Odlukom opozivaju se prethodne odluke iz 2009. i 2013. godine. Odluka stupa na snagu danom donošenja.
Plan aktivnosti za osiguravanje kvalitete sastavnice za akademsku godinu 2018./2019. Ovaj dokument predstavlja plan aktivnosti Fakulteta organizacije i informatike (FOI) u svrhu osiguravanja i unapređenja kvalitete u akademskoj godini 2018./2019. Sastavljen je od strane Povjerenstva za osiguravanje kvalitete FOI i obuhvaća širok spektar područja: politika i unaprjeđenje sustava kvalitete, odobravanje i revizija studijskih programa, učenje i evaluacija studentskog rada, upisi i napredovanje studenata, razvoj nastavnog osoblja, znanstveno-istraživačka i stručna djelatnost, resursi za učenje, upravljanje informacijama, informiranje javnosti, mobilnost i međunarodna suradnja te periodička vanjska vrjednovanja. Definirane su odgovorne osobe, načini provedbe, očekivani rezultati i rokovi za svaku aktivnost. Cilj je kontinuirano poboljšanje standarda kvalitete, usklađivanje s ESG standardima i unapređenje svih aspekata rada sastavnice.
Godišnje izvješće o osiguravanju kvalitete na sastavnici za akademsku godinu 2017./2018. Ovo je godišnje izvješće Fakulteta organizacije i informatike (FOI) Sveučilišta u Zagrebu za akademsku godinu 2017./2018. o osiguravanju kvalitete. Izvješće detaljno prikazuje provedene aktivnosti, ostvarene rezultate i razloge eventualnih odstupanja od plana u područjima politike i unaprjeđenja sustava kvalitete, revizije studijskih programa, učenja i poučavanja, studentskog napredovanja, nastavnog i nenastavnog osoblja, znanstveno-istraživačke i stručne djelatnosti, studentske podrške, resursa, upravljanja informacijama, informiranja javnosti, mobilnosti i međunarodne suradnje te vanjskih periodičkih vrednovanja. Dokument sadrži i popis relevantnih strateških i pravnih akata te prikaz aktivnosti po područjima s ocjenom učinkovitosti i analizom razloga za eventualna odstupanja od planiranih ciljeva.
Plan aktivnosti za osiguravanje kvalitete sastavnice za akademsku godinu 2016./2017. Fakultet organizacije i informatike Ovaj dokument predstavlja detaljan plan aktivnosti Fakulteta organizacije i informatike (FOI) za osiguravanje i unapređenje kvalitete u akademskoj godini 2016./2017. Plan sadrži aktivnosti po područjima unutarnjeg osiguravanja kvalitete: politika i unaprjeđenje sustava kvalitete, odobrenje i revizija studijskih programa, učenje i evaluacija studentskog rada, upisi i napredovanje studenata, nastavnici, znanstveno-istraživačka i stručna djelatnost, resursi za učenje i podrška studentima, upravljanje informacijama, informiranje javnosti, mobilnost i međunarodna suradnja te periodička vanjska vrjednovanja. Svaka aktivnost ima definirane odgovorne osobe, način provedbe, očekivane rezultate i rokove. Cilj je uspostava standarda i ostvarenje ciljeva propisanih relevantnom dokumentacijom na razini FOI-ja, u skladu s europskim standardima za osiguravanje kvalitete visokog obrazovanja (ESG).
Pravilnik o sustavu osiguravanja kvalitete na Fakultetu organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu Ovaj Pravilnik uređuje cilj, svrhu, područja vrjednovanja, ustroj i djelovanje sustava osiguravanja kvalitete na Fakultetu organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu (FOI). Definira uloge Fakultetskog vijeća, Povjerenstva za osiguravanje kvalitete i Ureda za osiguravanje kvalitete, područja mjera i aktivnosti za osiguravanje kvalitete, kao što su razvoj strategije, evaluacija studijskih programa, podrška studentima, kompetencije nastavnika, znanstvena i stručna djelatnost, mobilnost i javnost rada. Propisuje sastav, mandat i način rada Povjerenstva te suradnju s unutarnjim i vanjskim dionicima. Opisuje planiranje, izvještavanje, donošenje mjera i nadzor u svrhu kontinuiranog unaprjeđenja kvalitete na FOI-ju.
Regulations on the Quality Assurance System at the Faculty of Organization and Informatics of the University of Zagreb These Regulations define the aim, scope, organizational structure, and operation of the quality assurance system at the Faculty of Organization and Informatics (FOI) of the University of Zagreb. They establish the roles and responsibilities of the Faculty Council, Quality Assurance Committee, and Quality Assurance Office. The document specifies stakeholder involvement (students, staff, external members), areas of quality assurance (study programs, teaching, student support, research, professional activities, mobility, resources, information systems, public communication, and governance). It outlines processes for planning, implementing, and reporting on quality activities, composition and operation of the Committee, and alignment with national and European quality standards. The Regulations replace previous acts and entered into force in April 2016.
Priručnik za osiguravanje kvalitete Ovaj dokument je priručnik Fakulteta organizacije i informatike (FOI) Sveučilišta u Zagrebu za osiguravanje i unapređenje kvalitete, verzija 2.0 iz 2013. godine. Priručnik detaljno opisuje modele, organizaciju, područja, postupke, odgovornosti i indikatore za sustavno upravljanje kvalitetom u svim segmentima djelovanja FOI-a: upravljanje, studijski programi, studenti, nastavnici, znanstvena i stručna djelatnost, mobilnost, resursi, informacijski sustav i javno djelovanje. Uključuje i detaljne postupke za samoanalizu, interne i vanjske prosudbe prema ESG i ISO 9001 standardima, te povezanost s drugim relevantnim standardima (ISO 27001, ISO 20000). Priručnik služi kao temeljni dokument za implementaciju, praćenje i unapređenje sustava kvalitete, te je namijenjen svim dionicima FOI-a, uključujući upravu, zaposlenike, studente i vanjske dionike.
Etička pravila o plagiranju, autorstvu i sukobu interesa Ovaj dokument propisuje etička pravila na Fakultetu organizacije i informatike u vezi s plagiranjem, autorstvom i sukobom interesa. Definirane su precizne smjernice o načinu preuzimanja i navođenja izvora, ograničenja udjela preuzetog materijala u radovima, kriteriji za autorstvo te pravila o prijavljivanju sukoba interesa. Dokument regulira i prijelazne odredbe i način primjene novih pravila. Cilj je poticati osobnu odgovornost za etičnost i integritet u znanstvenom i stručnom radu.
Strategija kvalitete FOI-a Ovaj dokument, usvojen u srpnju 2011. godine, predstavlja strategiju kvalitete Fakulteta organizacije i informatike (FOI) u Varaždinu. Obuhvaća sedam strateških pravaca: 1) upravljanje i osiguravanje kvalitete na razini ustanove, 2) kvaliteta studijskih programa, 3) kvaliteta nastavnika i nastave, 4) odnos prema studentima, 5) kvaliteta znanstveno-istraživačkog rada, 6) internacionalizacija i međunarodna suradnja, 7) razvoj infrastrukture. Svako područje ima definirane ciljeve, mjere i očekivanja koja omogućuju kontinuirano praćenje i poboljšanje kvalitete svih segmenata fakulteta. Posebna pažnja pridaje se mjerljivim ishodima, informiranju, odgovornostima, financijskoj održivosti i uključivanju svih dionika u procese poboljšanja kvalitete.
Politika kvalitete Ovaj dokument definira politiku kvalitete Fakulteta organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu. Naglašava da fakultet temelji svoj rad na kulturi kvalitete slijedeći vodeće svjetske standarde, uključujući europske smjernice za osiguranje kvalitete i ISO 9001:2008. Politika uključuje mehanizme unutarnjih i vanjskih prosudbi, stalno poboljšavanje svih procesa, suradnju sa dionicima te formalne mehanizme nadzora i prilagodbe. Dokument definira politiku kao okvir za strategiju i ciljeve kvalitete uz redoviti pregled i prilagodbu prema potrebama.
Prijedlog kriterija za izbor i vrednovanje vanjskih suradnika na FOI-ju Dokument sadrži prijedlog kriterija za izbor i vrednovanje vanjskih suradnika na Fakultetu organizacije i informatike (FOI). Navode se uvjeti za angažman vanjskih suradnika za izvođenje praktične nastave i predavanja na prijediplomskim i diplomskim studijima, uključujući isključive kriterije (obrazovanje, iskustvo, poznavanje engleskog jezika, rezultati anketa) te prednosti (dodatno obrazovanje, iskustvo s nastavom, pedagoške kompetencije). Razlikuju se kriteriji za suradnike koji izvode praktičnu nastavu i one koji izvode predavanja.
Strategija e-učenja Ovaj dokument predstavlja strategiju uvođenja i razvoja e-učenja na Fakultetu organizacije i informatike (FOI). Polazi od analize važnosti e-učenja za unapređenje kvalitete i dostupnosti obrazovanja, definira osnovne pojmove, prednosti i razine implementacije e-učenja (klasična, ICT podržana, hibridna, online nastava). Na temelju postojećeg stanja određuju se strateški ciljevi (unapređenje kvalitete, cjeloživotno učenje, internacionalizacija, širi pristup studentima) i aktivnosti kroz nekoliko područja djelovanja: razvoj formalno-pravnog okvira, ljudskih potencijala, podrške nastavnicima i studentima, razvoj sadržaja i infrastrukture. Dokument sadrži detaljan plan aktivnosti, pokazatelje uspješnosti, te prateće mjere za organizacijsku, kadrovsku, financijsku i tehničku pripremu fakulteta. Strategija je usklađena sa sveučilišnom strategijom e-učenja i europskim okvirima, s ciljem stvaranja održivog, kvalitetnog, međunarodno konkurentnog okruženja za e-učenje na FOI-u.
Hodogram za provođenje anketiranja u 2024./2025. Ovaj dokument opisuje detaljan hodogram (plan koraka) za organizaciju i provođenje studentskog anketiranja o nastavnicima i suradnicima na fakultetu u akademskoj godini 2024./2025. Definiraju se izvori i priprema potrebnih podataka, kriteriji i obaveznost anketiranja, odgovornosti raznih tijela i pojedinaca (Ured za kvalitetu, uprava, Povjerenstvo za osiguravanje kvalitete, ISVU koordinator, anketari, nastavnici, studenti), tehnički i proceduralni uvjeti anketiranja (termini, način provedbe, edukacija), te postupci obrade i javnog objavljivanja rezultata i eventualnih korektivnih mjera.